Южная промзона с3
Мы - динамично развивающаяся строительная группа компаний.
Одна из наших специализаций: проектирование и монтаж навесных вентилируемых фасадов и светопрозрачных конструкций.
Наши клиенты - крупнейшие строительные компании страны.
В связи с расширением штата мы ищем в команду опытного Конструктора по невентилируемым фасадам (НВФ), готового работать с полной проектной документацией.
Чем предстоит заниматься:
- Проектирование основных подсистем навесных вентилируемых фасадов (оцинкованные и алюминиевые);
- Параметрическое проектирование деталей и сборок (кассет, фасонных элементов);
- Разработка конструктивной документации стадий КМ, КМД и РД, включая узлы примыканий, раскладку подсистемы и облицовки;
- Работа с конфигурациями: управление размерами и свойствами через таблицы параметров Autocad;
- Разработка механических узлов, элементов, системы натяжения;
- 3D-моделирование изделий;
- Выполнение статических расчетов;
- Разработка конструктивных решений;
- Выполнение прочностных расчетов конструкций и их элементов (как преимущество);
- Взаимодействие с ГИП, отделом снабжения и начальником на производстве;
- Составление спецификаций материалов и комплектующих для монтажа, указаний по особенностям монтажа.
Мы ожидаем, что вы:
-
Имеете опыт работы инженером-конструктором именно в области НВФ (невентилируемые фасады) .
-
Умеете считать статику, выполнять технические расчёты и предлагать технические решения.
-
Умеете работать с геодезической съёмкой: переводить данные из 3D-модели в архитектурные решения (АР).
-
Отлично знаете AutoCAD 2D (на высоком уровне).
-
Имеете опыт работы с популярными облицовочными материалами (кассеты, плитка под кирпич, СФБ, полимербетон).
-
Знаете основные системы НВФ на рынке (в т.ч. Nordfox, Kontur, Simplex или альтернативы).
-
Хорошо знаете смежные конструкции (СПК, кровли, СФТК).
-
Имеете техническое образование.
-
Имеете личностные качества: ответственность, готовность обучаться, проактивность, внимательность к деталям.
Условия:
-
Оформление по ТК РФ, график: 5/2, работа в офисе.
-
Заработная плата оклад + премия (выплата своевременно, 2 раза в месяц).
-
Итоговый размер вознаграждения обсуждается на собеседовании, в зависимости от опыта.
-
Молодой, энергичный коллектив; грамотное и адекватное руководство.
Дополнительные бонусы:
- Соблюдение всех договорённостей по оплате.
- Для проживающих территориально далеко – возможность предоставления топливной карты или корпоративного авто (обсуждается индивидуально).
Откликайтесь на вакансию, и наш менеджер по персоналу Вам обязательно ответит!
Ждём в нашей команде ответственного и увлечённого специалиста, готового развиваться вместе с нами!