Аналитик ИТ-метрик и отчетности

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: Сбер2B
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Обручева 30/1с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искуственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.

Мы в цифрах:
• 50+ собственных решений
• 1,2 млн клиентов малого бизнеса
• 40+ отраслей используют наши продукты
• 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора

Наши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться.

Сейчас мы находимся в поисках Аналитика ИТ-метрик и отчетности.

Чем предстоит заниматься:

  • Методологическая поддержка по метрикам ИТ и для Головной организации – формирование и согласование единой методологии по расчету и автоматизации метрик;

  • Анализ используемых систем автоматизации для определения систем-источников для расчета метрик;

  • Взаимодействие со смежными подразделениями по интеграции со смежными системами и автоматизации метрик;

  • Сбор, верификация и расчёт метрик ИТ по подразделениям / процессам / направления;

  • Формирование отчётов (регулярных, по запросу);

  • Контроль качества данных и сроков предоставления отчетов;

  • Поддержка методологии по отчетности на уровне исполнителей (консультации, шаблоны, инструкции)

Мы будем рады познакомиться, если у тебя есть:

  • Более 3-х лет опыта работы в ИТ;

  • Опыт работы с ИТ-метриками (КПЭ, SLA/OLA, качество услуг и пр.);

  • Опыт работы с ITSM-системами: Naumen, Jira или аналогичные;

  • Понимание основных ИТ-процессов (инциденты, изменения, релизы и пр.);

  • Опыт разработки и документирования методологии метрик (глоссарии, технические задания, инструкции);

  • Уверенное владение Excel, PowerPoint

  • Опыт разработки отчетов в BI-системах.

Что мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании;
  • Удобный офис;
  • Ежегодный бонус по итогам работы;
  • Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после трех месяцев работы в компании;
  • Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер;
  • Специальные условия для страхования семьи;
  • Возможность участия в корпоративной пенсионной программе;
  • Корпоративное обучение;
  • Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у партнёров;
  • Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
  • Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

  • Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;
  • Минимизируем бюрократию, даём возможность проявлять инициативу;
  • Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;
  • Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.

Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.