Групп-бренд менеджер / Group Brand Manager

Ключевые обязанности:

• Управление портфелем из 5 брендов: разработка и реализация долгосрочной стратегии развития, адаптация стратегии с учётом изменений рынка и бизнес-приоритетов компании.
• Формирование и реализация маркетингового плана брендов: позиционирование, коммуникационная стратегия, медиапланирование, продвижение и оценка эффективности активностей
• Анализ рынка, потребителей, конкурентов и динамики категорий; выявление возможностей для роста и формирование на их основе бизнес-решений
• Управление ключевыми показателями портфеля: продажи, доля рынка, прибыльность, эффективность маркетинговых инвестиций; разработка и реализация плана действий при отклонении от целе
• Разработка и реализация медицинской стратегии брендов: работа с врачебным сообществом и KOL, развитие медицинских проектов и инициатив, направленных на увеличение назначения/рекомендации препаратов
• Развитие портфеля: поиск и оценка возможностей для запуска новых продуктов, расширения показаний/форматов и других инициатив, обеспечивающих рост бизнеса
• Управление и развитие команды: постановка задач, приоритизация, контроль результатов и развитие сотрудников
• Кросс-функциональное взаимодействие с медицинским, коммерческим, продажами, финансами и другими подразделениями для реализации стратегии портфеля. - Управление внешними агентствами: постановка задач, подготовка брифов, выбор и оценка подрядчиков, управление сроками и бюджетами, контроль качества реализации маркетинговых и коммуникационных проектов

Что для нас важно:

• Опыт работы в маркетинге фармацевтических препаратов на позиции Senior Brand Manager / Group Brand Manager или аналогичной — от 3 лет
• Опыт управления брендами с выраженной медицинской/Rx-компонентой. Обязателен опыт взаимодействия с врачами.
• Опыт работы с Rx или OTx/OTC-брендами; преимуществом будет опыт управления портфелем.
• Опыт самостоятельной разработки и реализации бренд-стратегий и маркетинговых планов.
• Опыт управления брендом с существенными маркетинговыми инвестициями и/или опытом работы с медийными кампаниями.
• Высшее маркетинговое образование обязательно; дополнительное медицинское или фармацевтическое образование будет преимуществом.
• Сильные аналитические и презентационные навыки, способность работать с большими объёмами информации и переводить аналитику в конкретные бизнес-решения.
• Лидерские качества, навыки управления и развития сотрудников
• Сильные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными функциями и уровнями управления.
• Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат и способность работать в условиях высокой динамики и многозадачности
• Опыт взаимодействия с маркетинговыми и коммуникационными агентствами, включая постановку задач, проведение тендеров/выбор подрядчиков, управление проектами и оценку эффективности их работы.

Что мы предлагаем:

• Годовой бонус
• Корпоративное авто / компенсацию
• Гибридный формат работы
• Пакет бенефитов (от компенсации питания до гибких льгот и ДМС на несовершеннолетних детей)
• Работа в компании-лидере фармацевтической отрасли
• Скидки у партнеров и возможность управлять собственной карьерой