Су-шеф-пекарь ( Современная ремесленная пекарня)

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: Кадровое Агентство Уникальных Специалистов
Уровень зарплаты:
от 140000 до 170000 RUR
Город:
Москва
Северный административный округ, район Коптево
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия Су-шеф-пекарь

Современная ремесленная пекарня, где качество продукта важнее скорости, а технологии — основа стабильного результата. Мы работаем с закваской, длительной ферментацией, натуральными ингредиентами и современным оборудованием.

Мы ищем человека, который сможет управлять производством, людьми и качеством продукции так, чтобы каждый хлеб и каждая булочка были одинаково высокого уровня каждый день.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ – сразу, без испытательного срока
  • Достойный доход: на период освоения – 6 000 ₽ за смену (12 часов). После выхода на полную ставку – от 140 000 – 170 000 ₽ в месяц (выплаты 2 раза в месяц).
  • График по согласованию – например, 5/3 (работа сменами с 7:00 до 19:00). Переработки оплачиваются.
  • Комплексные обеды и корпоративная униформа (заказываем по размеру).
  • Оплачиваемые больничные и отпуск.
  • Обучение за счёт компании
  • Скидки на продукцию
  • Оформление медкнижки – мы оплачиваем.
  • Современное оборудование и команда профессионалов, которые ценят своё дело.
  • Транспортная доступность: от МЦК «Лихоборы» пешком 20–25 мин., от м. «Петровско-Разумовская» – 30–35 мин. пешком или 5 остановок на автобусе.

Обязанности:

  • Организовывать производственный процесс – планировать смены, распределять задачи, обеспечивать бесперебойную работу линии.
  • Управлять командой (4 человек под началом) –контролировать, мотивировать, создавать атмосферу мастерства.
  • Контролировать качество – каждое изделие должно соответствовать стандарту. Любое отклонение – выявить до отправки клиенту.
  • Участвовать в разработке новых продуктов (эксперименты с рецептурами, заквасками, формовкой).
  • Вести документацию – журналы, отчёты, соблюдение ХАССП и СанПиН.

Кого мы ищем:

Нам нужен не просто пекарь, а руководитель с горящими глазами. Тот, кто:

  • Любит хлеб и разбирается в технологии – от расчёта гидротации до контроля температуры печи.
  • Работал на хлебопекарном производстве от 2 лет и имеет опыт управления людьми.
  • Понимает процессы ферментации и дружит с заквасками (это будет преимуществом).