Ведущий специалист отдела информационно-технического сопровождения Чебоксарской ТЭЦ-2

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: Т Плюс
Уровень зарплаты:
от 58290 до 58290 RUR
Город:
Чебоксары
Марпосадское шоссе 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чебоксарский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА отдела информационно-технического сопровождения Чебоксарской ТЭЦ-2

Вам предстоит:

  • Администрирование клиентских ОС Windows (в основном Windows 10)

  • Системное администрирование, установка и настройка ОС и ПО

  • Администрирование почтовой системы

  • Оказание технической поддержки пользователям

  • Работа с учётными записями сотрудников (создание, отключение, назначение прав доступа к внутренним сетевым ресурсам и т.д.)

  • Оперативное выявление и устранение неисправностей программного и аппаратного обеспечения ПК

  • Обслуживание сетевой инфраструктуры

  • Участие в планировании развития ИТ-инфраструктуры

  • Обслуживание оргтехники (МФУ, принтеры, сканеры)

  • Контроль регулярности бэкапов виртуальных и физических машин, разворачивание в случае необходимости

  • Разрабатывать:

  • предложения по повышению отказоустойчивости информационной системы, принимать участие в разработке стратегии развития информационной инфраструктуры и информационных сервисов предприятия

  • инструкции по работе с программами, оформлять необходимую техническую документацию

Мы ожидаем от Вас:

  • Среднеспециальное образование

  • Опыт работы не менее 1 года в области информационных технологий/телекоммуникаций

  • Опыт оперативного выявления и устранения неисправностей программного и аппаратного обеспечения ПК

  • Знание компьютерного «железа»

  • Опыт установки и настройки Windows клиентских версий, прикладного ПО для рабочих станций

  • Желательно знание английского языка (чтение технической документации)

Мы предлагаем:

  • Место работы: г. Чебоксары, ул. Марпосадское шоссе, 4

  • График работы 5/2, с 8.00 до 17.00
  • Официальное трудоустройство по ТК
  • Конкурентная оплата труда, ежемесячная выплата заработной платы два раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы
  • Добровольное медицинское страхование
  • Карьерный рост и обучение за счет компании