Ведущий документовед

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Казанский (Приволжский) федеральный университет
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Казань
Кремлевская улица 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ваши задачи:

  • Организация и ведение делопроизводства с использованием системы электронного документооборота;
  • Контроль сроков исполнения входящих и внутренних документов (текущий и предупредительный контроль);
  • Систематизация, хранение и архивирование документации;
  • Разработка и совершенствование внутренних процедур документооборота;
  • Консультирование сотрудников по вопросам оформления и движения документов;
  • Подготовка отчетности и аналитических материалов по документообороту;
  • Обеспечение соответствия процессов требованиям законодательства и внутренних стандартов.

Наши ожидания:

  • Высшее образование (предпочтительно в области делопроизводства, архивного дела, юриспруденции или управления);
  • Опыт работы в делопроизводстве или архивном деле от 1 года;
  • Отличное знание современных систем электронного документооборота;
  • Внимательность, пунктуальность, системный и аналитический подход;
  • Умение грамотно документировать выполняемую работу;
  • Навыки работы с большим объемом информации и соблюдения сроков;
  • Готовность к обучению и развитию профессиональных компетенций.

Условия и преимущества:

  • Официальное оформление по ТК РФ (полный социальный пакет, включая оплачиваемый отпуск 28 дней, оплату больничных листов и другие гарантии).
  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад + квартальные премии).
    Работа в государственной организации с развитой инфраструктурой, включая собственную клинику.
  • Повышение квалификации и профессиональное развитие за счёт работодателя (университета).
  • Возможность получения государственных и ведомственных наград за выдающийся труд.
  • Дополнительные бонусы от профсоюза, корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
  • Широкие возможности карьерного роста и профессионального развития.Стабильная и своевременная оплата труда.