Телемаркетолог / Квалификатор лидов / Лидоруб

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Медиа-Групп
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Астрахань
Казанская улица 81
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

EVATELECOM.ru — компания в сфере автоматизации маркетинга и коммуникаций с клиентами. Мы помогаем бизнесу привлекать, возвращать и удерживать клиентов с помощью SMS, мессенджеров, автоматических рассылок и других инструментов. Сейчас мы ищем телемаркетолога / квалификатора, который будет находить заинтересованных клиентов и передавать их менеджерам по продажам.

Что нужно делать

  • Звонить потенциальным клиентам по предоставленной базе.

  • Выходить на собственников бизнеса, руководителей и ответственных за маркетинг/продажи.

  • Коротко презентовать наши услуги.

  • Выявлять потребность клиента.

  • Задавать квалификационные вопросы.

  • Определять, подходит ли клиент под наши услуги.

  • Заинтересованных клиентов передавать менеджеру по продажам.

  • Фиксировать результаты звонков в CRM.

Закрывать сделки и долго вести клиента не нужно.

Ваша задача:

звонок → контакт с ЛПР → выявление интереса → квалификация → передача лида менеджеру.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

  • не боится звонить незнакомым людям;

  • умеет нормально и уверенно разговаривать по телефону;

  • быстро понимает, есть у клиента интерес или нет;

  • умеет задавать вопросы и слушать;

  • спокойно относится к отказам;

  • ориентирован на конкретный результат;

  • дисциплинирован и умеет работать по скрипту.

Опыт в телемаркетинге, call-центре, лидогенерации или продажах будет преимуществом.

Что для нас является результатом работы

Мы оцениваем не просто количество звонков.

Главный результат — качественные квалифицированные лиды, которые заинтересованы в наших услугах и готовы продолжить разговор с менеджером.

Основные показатели:

  • количество совершённых звонков;

  • количество разговоров с ЛПР;

  • количество заинтересованных клиентов;

  • количество квалифицированных лидов;

  • количество назначенных разговоров/встреч с менеджером.

Что предлагаем

  • Удалённую работу.

  • Готовую базу потенциальных клиентов.

  • Скрипты и материалы для работы.

  • CRM и телефонию.

  • Обучение продукту.

  • Понятную систему показателей.

  • Оклад + бонус за квалифицированные лиды / назначенные встречи.

  • Возможность хорошо зарабатывать за счёт результата.

Важно

Нам не нужен человек, который просто делает 100 звонков ради отчёта.

Нужен тот, кто умеет докопаться до нужного человека в компании, быстро понять потребность и добыть качественный лид для отдела продаж.

Если вам нравится телефонное общение, поиск потенциальных клиентов и понятная работа на результат — откликайтесь.

В отклике напишите:

  1. Был ли у вас опыт холодных звонков?

  2. Сколько звонков в день вы делали?

  3. В какой сфере работали?

  4. Какой результат считался вашим KPI?