Руководитель группы подбора

Обязанности:

• Организация работы рекрутеров направления массового подбора персонала;
• Внедрение и сопровождение методов и технологий массового подбора персонала;
• Разработка и реализация мероприятий по укомплектованию персоналом сети отделений почтовой связи (реклама, акции, мероприятия для продвижения);
• Сбор, анализ и мониторинг статистических данных по укомплектованности, притоку и оттоку работников, подготовка выводов и предложений, способствующих улучшению данных показателей, аналитика конверсии по различным источникам размещения;
• Контроль и подготовка индивидуальных планов работы подчинённых, контроль поступления отчетов о результатах работы, мотивация и адаптация новых сотрудников;
• Коммуникации с внутренними заказчиками по бизнес направлениям;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности Руководитель подбора группы/отдела;

• Результативный опыт организации массового подбора персонала от 2 лет (400+ закрытых вакансий в месяц), желательно в крупных сетевых компания;

• Владение методами отбора кандидатов и источниками обеспечения компании персоналом и оценки их эффективности;
• Высокий уровень самодисциплины, вовлеченности и работоспособности;
• Нацеленность на результат.

Условия:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада и премии );
• Социальный пакет: расширенный пакет ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении 3-х месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты;
• Премии по результатам работы;
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Возможность гибридного формата работы после испытательного срока.