Заместитель директора-начальник молочно-товарного комплекса (Ракушино)

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Белгранкорм (Ясные Зори)
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Великий Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство производственно-хозяйственной деятельностью молочно-товарного комплекса.
  • Обеспечивание правильного ведения производственного и зоотехнического учета на комплексе, составление и своевременное предоставление утвержденной отчетности о работе комплекса.
  • Составление и предоставление на утверждение генеральному директору, директору производства помесячный план расходования заготовляемых кормов, ведомости на списание кормов, распорядки дня по установленной форме на зимний и летний периоды.
  • Организация бонитировки скота.
  • Организация подготовки помещений к приему молодняка, его размещение, перемещение, правильный уход и содержание по периодам выращивания в соответствии с зоотехническими требованиями и технологическими стадиями.
  • Контроль качества производимой продукции согласно требованиям ГОСТа.
  • Участие в составлении планов расходования кормов и использования пастбищных угодий, в приемке кормов от растениеводов и поставщиков.
  • Осуществление ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий, организация охранного комплекса от занесения заразных заболеваний животных.
  • Установление ветеринарно - пропускного режима.
  • Организация проведения необходимых мероприятий по охране окружающей среды и экологии.

Требования:

  • Высшее образование (специальность: зоотехния, ветеринария).
  • Стаж работы по специальности на руководящих должностях отрасли молочного и мясного животноводства не менее 5 лет.
  • Развитые управленческие навыки, системность и динамичность мышления, нацеленность на результат, умение управлять персоналом. Уверенный пользователь ПК.

Условия:.

  • Оформление согласно ТК РФ. Полный соцпакет.
  • Заработная плата от 250 000 руб. (устанавливается по результатам собеседования), ежемесячно выдается продовольственный набор.
  • По результатам работы за месяц предусмотрено премирование.
  • Возможность профессионального обучения и карьерного роста.
  • Иногородним возможно предоставление служебного жилья.