Инженер по техническому обеспечению

Приглашаем инженера по техническому обеспечению в гарантийный отдел.

В поисках специалиста с опытом в строительстве, знанием СП, СНиП и навыками работы с технической документацией. Будем рады вашему отклику!

Основные обязанности:

• Рассмотрение обращений по гарантии, определение гарантийных случаев и принятие решений о статусе гарантийного ремонта.
• Осмотр объектов (квартир, паркингов, коммерческих помещений) и при необходимости проверка объёмов выполненных работ в рамках гарантийных обязательств.
• Организация и контроль выполнения работ по гарантийным случаям, включая координацию подрядных организаций и поставщиков оборудования и материалов (в том числе претензионная работа).
• Взаимодействие с управляющей компанией и смежными подразделениями (снабжение, юридический отдел, бухгалтерия, строительный, проектный отделы, ПТО) по гарантийным вопросам.
• Ведение отчётной документации по гарантийным обращениям и работам, фиксация статусов и результатов устранения замечаний.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование; опыт работы от 1 года по гарантийным вопросам, желательно в жилищном или промышленном строительстве.
• Знание принципов работы инженерных систем в многоквартирном доме и паркинге, а также общестроительных норм (СП, СНиП) и требований охраны труда.
• Уверенное владение MS Excel и MS Word, желательно — навыки работы в AutoCAD.
• Способность эффективно выстраивать коммуникации с подрядчиками, УК и внутренними подразделениями, ориентация на результат и соблюдение сроков.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Работа в офисе по адресу: г. Санкт-Петербург, вн. тер. г. муниципальный округ Лахта-Ольгино, Мшинский пер., з.у. 4.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца), включающего терапию, диагностику и консультации в клиниках города.
• 100% оплата обучения и повышения квалификации по согласованию с руководителем.
• Карьерное консультирование, лидерская программа «Главстрой-Лидер» и корпоративные тренинги.
• Участие в городских марафонах и спортивных мероприятиях за счет компании.

• Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября.