Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск кандидатов: массовый подбор линейного персонала, размещение вакансий на job-платформах, в социальных сетях и профильных сообществах.
• Холодный поиск: обзвон, хантинг, отработка сомнений ​​​​​​​кандидата. ​​​​​​​
• Отбор резюме: первичный скрининг откликов на соответствие требованиям вакансии.
• Интервьюирование: проведение телефонных, онлайн и очных собеседований.
• Взаимодействие с заказчиками: сбор требований к позициям у руководителей подразделений.

Требования:

• Опыт работы: от 1–3 лет в сфере рекрутинга (массовый подбор).

• Образование: высшее (желательно в сфере управления персоналом, психологии или социологии).
• Владение инструментами: знание современных каналов поиска и методик проведения интервью, навыки хантинга.
• Коммуникабельность: грамотная устная и письменная речь, высокие навыки презентации.
• Организованность: умение работать в режиме многозадачности со сжатыми сроками.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (полностью «белая» зарплата, оплачиваемый отпуск и больничные).
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Место работы ул. Республики 278, Работа в современном, комфортабельном дилерском центре.
• Интересная жизнь в дружном коллективе с богатой корпоративной культурой (семейные праздники, беговой клуб, клуб моржей и пр.).

Уважаемый соискатель, просим Вас оставить отклик и наш специалист свяжется с Вами.