Менеджер продукта

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: СМАРТИНДУСТРИЯ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Татарская улица 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ведение единого реестра проектов службы (состав, стадии, контрольные точки, ответственные, сроки).
  • Поддержка проектной методологии – разработка и актуализация регламентов, шаблонов, статусной модели; контроль единообразного применения.
  • Организация ритма работы по спринтам (планирование, промежуточный статус, итоги, демонстрация) с протоколированием решений и поручений.
  • Ведение реестра рисков и блокеров, своевременная эскалация.
  • Подготовка сводной отчётности для руководства службы и предприятия.
  • Участие во внедрении системы управления проектами (перенос данных, обучение пользователей, сопровождение опытной эксплуатации).
  • Помощь руководителям проектов в планировании, коммуникации и управлении требованиями для снижения административной нагрузки.

Требования:

  • Опыт управления проектами или работы в проектном офисе от 3 лет.

  • Практическое владение проектной методологией (план-график, контрольные точки, риски, управление требованиями).

  • Опыт работы в системах управления проектами и трекерах задач.

  • Умение взаимодействовать с техническими специалистами – сбор статуса без формализма, фиксация договорённостей.

  • Аккуратность в документации, способность писать кратко и понятно.

  • Готовность к оформлению допуска и работе на площадке предприятия (обязательно).

Будет преимуществом:

  • Опыт в производственной, конструкторской или приборостроительной среде.

  • Участие во внедрении системы управления проектами с нуля.

  • Опыт выстраивания процессов в среде, где их ранее не было.

  • Профильное техническое образование.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, полный рабочий день на территории предприятия.

  • Уровень оплаты – по итогам собеседования (вилка согласуется с отделом кадров).

  • Прямое подчинение руководителю службы, участие в управленческих решениях уровня службы.

  • Реальная зона ответственности и возможность построить процесс, а не поддерживать чужой.