Ведущий менеджер по подбору персонала

Обязанности:

1. Проведение собеседований с кандидатами на позиции синих воротников (кладовщики, грузчики, диспетчеры и т.д.) как лично на складе в Павловской слободе, так и удаленно на ПВЗ.
2. Организация процесса подбора персонала: поиск кандидатов через рекрутмент-платформы, социальные сети, job-агрегаторы и другие каналы.
3. Составление и ведение базы данных претендентов, отслеживание их результатов на каждом этапе отбора.
4. Работа с заявками по подбору персонала от руководителей склада и ПВЗ, анализ требований и поиск соответствующих кандидатов.
5. Проведение интервью, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
6. Направление подходящих кандидатов на собеседование с руководителями групп.
7. Помощь в адаптации новых сотрудников, помощь в их работе в команде.
8. Совершенствование процессов подбора: внедрение новых методик, использование современных HR-инструментов для повышения эффективности работы.

Требования:

1. Опыт работы в области подбора персонала (включая удаленный подбор) не менее 1 года, желательно в сфере логистики или склада.
2. Знание особенностей складской и логистической деятельности, соблюдение требований к синим воротникам.
3. Умение работать как на месте (Павловская слобода), так и в удаленном режиме.
4. Отличные коммуникативные навыки, умение проводить интервью и оценивать кандидатов.
5. Грамотное составление резюме и отчетов.
6. Пунктуальность, организованность и гибкость в работе.

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00-18.00 или 10.00-18.30
• Оформление по ТК
• Корпоративные скидки
• Корпоративный транспорт от м. Нахабино