з/п не указана
Москва
2-я Звенигородская улица 12А
2-я Звенигородская улица 12А
От 3 до 6 лет
Цель должности:
-
Обеспечение эффективной системы внутренних коммуникаций в управляющей компании и на предприятиях Группы, формирование единого информационного поля, внедрение единых стандартов по направлению, поддержка корпоративной культуры, развитие HR-бренда и сопровождение наградной политики
Задачи:
- Формирование единого информационного поля для работников Группы компаний, подготовка контент-планов, шаблонов, методических материалов, рекомендаций и планов мероприятий;
- Анализ действующих каналов коммуникаций на предприятиях и подготовка предложений по их развитию
- Самостоятельная организация и проведение внутренних корпоративных мероприятий: дней информирования, встреч с руководством, приглашения спикеров, праздников, тематических событий, поздравлений и других активностей для сотрудников.
- Подготовка контента для сотрудников: новостей, постов, статей, интервью, презентаций, сценариев, визуальных материалов, коротких видео и рилсов.
- Организация корпоративных конкурсов, программ признания и вручения корпоративных наград.
- Сопровождение процесса выдвижения работников на корпоративные и государственные награды.
- Поддержка и развитие HR-бренда Группы через общие коммуникационные кампании, материалы и проекты.
- Организация закупки брендированной продукции: подготовка технических заданий, взаимодействие с поставщиками, согласование макетов, контроль сроков и качества.
- Координация работы сотрудников, отвечающих за внутренние коммуникации на предприятиях.
Требования:
- Высшее образование (коммуникации, PR, управление персоналом).
- Опыт работы в сфере корпоративных/внутренних коммуникаций, развития корпоративной культуры – не менее 3-х лет.
- Практический опыт организации и проведения коммуникационных кампаний.
- Опыт работы с внутренними каналами коммуникаций: корпоративным порталом, чатами, рассылками, новостями, дайджестами.
- Навыки подготовки понятных, грамотных и интересных текстов для разных аудиторий и каналов.
- Понимание принципов внутренних коммуникаций в крупных компаниях или распределенных структурах.
- Развитый навыки подготовки презентаций, визуального и видеоконтента.
- Грамотная устная и письменная речь, хорошие редакторские навыки.
- Уверенное владение Microsoft Office: PowerPoint, Word, Excel.
- Желательно владение базовыми инструментами для создания визуального контента и работы с фото- и видеоматериалами.
- Самостоятельность, ответственность, инициативность, организованность и внимание к деталям.
- Умение работать с большим объемом информации, общаться с разными подразделениями и выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками.
Условия:
- Работа в управляющей компании крупной производственной компании;
- Возможность участия в развитии системы внутренних коммуникаций на уровне всей Группы.
- Место работы: современный офис, м. 1905 года;
- График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00). Выходные: суббота, воскресенье;
- Оформление по ТК РФ;
- Испытательный срок – 3 месяца;
- Итоговая оплата труда обсуждается с успешным кандидатом.