Руководитель группы внутреннего аудита финансовой отчетности и бизнес-процессов

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: ФСК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Шелепихинская набережная 36с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В департаменте внутреннего аудита холдинга открыта позиция Руководитель группы аудита финансовой отчетности и бизнес-процессов.

Задачи на этой позиции:

  • Участие в аудиторских проверках группы компаний по всем направлениям деятельности, основные из которых строительство и производство;
  • Проверка бизнес-процессов, а также управленческой, бухгалтерской, налоговой отчетности;
  • Участие в проверках по контролю соблюдения требований законодательства, действующих нормативных актов и внутренних процедур ГК;
  • Проведение анализа бизнес-процессов, бюджетов, план-графиков, консолидированной отчетности группы компаний, выявление, оценка рисков;
  • Формирование планов проверки с учетом риск-ориентированного аудита;
  • Написание отчетов, аналитических справок, подготовка презентаций;
  • Разработка и внедрение регламентирующих документов, касающихся деятельности ГК;
  • Постановка задач, написание тех. заданий для автоматизации процессов аудита.

Ожидания от успешного кандидата:

  • Высшее образование;
  • Обязателен опыт работы во внутреннем аудите от 4х лет;
  • Приветствуется опыт работы в производственной и нефтегазовой отрасли; в многопрофильных холдингах;
  • Навыки работы с большими объемами информации, умение аналитически и гибко мыслить, целеустремленность;
  • Опыт работы с 1С БитФинанс является преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Достойный ежемесячный доход и годовая премия;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Офисный формат работы;
  • График работы 5/2 с 09.30 до 18.00;
  • Комфортное рабочее место в новом офисе "А" класса;
  • Ближайшее метро к офису м. Полежаевская / Хорошевская и м. Шелепиха;
  • Трансфер от метро Хорошевская , далее осенью 2026 открытие станции метро Звенигородская в 3 минутах от офиса;
  • Полное обеспечение оборудованием (ПК / ноутбук и пр.);
  • Гибкая корпоративная культура, свободный дресс-код;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Персональные скидки сотрудникам на продукцию партнеров;
  • Дружная профессиональная команда.