территория Индустриальная, Индустриальная улица 15
Компания «Тройка» — предприятие полного цикла по производству теплогенерирующего оборудования. Уже 25 лет мы создаем продукцию премиального сегмента для таких компаний, как Сбер, Cosmos Group, Siberica, Жар Птица и др.
В настоящий момент мы ищем Мастера сборочного участка, который разделяет наш подход к безупречному результату.
Вам предстоит:
-
Организовывать, руководить и координировать работу сборочного участка, обеспечивая выполнение производственного плана;
-
Управлять процессами сборки, внедрять решения для повышения эффективности и сокращения простоев;
-
Контролировать качество на каждом этапе — ваша ответственность, чтобы к клиенту уходило только идеальное оборудование;
-
Координировать взаимодействие между смежными подразделениями;
-
Проводить обучение и наставничество персонала, выстраивать работу команды и грамотно распределять задачи;
-
Внедрять мероприятия по охране труда и технике безопасности, создавая безопасную и комфортную среду на участке;
-
Разрабатывать и внедрять меры по повышению производительности, участвуя в развитии производственной системы компании.
Кого мы ищем:
-
Уверенного лидера с высшим техническим образованием и опытом управления участком от 3 лет;
-
Специалиста, который свободно читает чертежи и техническую документацию и умеет переводить чертеж в готовое изделие;
-
Ответственного и стрессоустойчивого профессионала, который умеет быстро принимать решения и брать на себя ответственность за результат команды.
Почему у нас интересно работать мастером?
-
Стабильность и премиум-статус. Вы работаете с продукцией высшего сегмента, без компромиссов по качеству;
-
Реальная возможность влиять. Ваши идеи по оптимизации и улучшению производства будут услышаны и внедрены.
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
-
График 5/2 с 08.00 до 17.00;
-
Работа на производственной площадке: Индустриальная улица, (Индустриальная тер.), дом 15 (есть развозка по городу);
-
Стабильную команду профессионалов, где ценят каждого сотрудника.