от 67860 до 88218 RUR
Новомосковск (Тульская область)
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Проведение мероприятий по допуску в эксплуатацию узлов учета тепловой энергии и/или теплоносителя
- Проведение мероприятий по прекращению (ограничению) режима подачи тепловой энергии и/или горячей воды потребителям за неоплату
- Проведение обследований тепловых энергоустановок потребителей и узлов учета
- Внесение в программный комплекс информации о приборах учета, создание схем теплоснабжения и схем учета ресурсов по объекту теплопотребления, внесение иной информации по компетенции
- Выдача технических условий на проектирование узлов учета тепловой энергии и горячей воды
- Проверка предоставляемых потребителями проектов на узлы учета тепловой энергии и горячей воды. Выдача заключений
- Требования:
- высшее инженерно-техническое образование
- уверенный пользователь ПК — MS Office (Word, Excel, Outlook).
- Знание:
- порядка отношений между субъектами теплоснабжения, предусмотренный действующим законодательством Российской Федерации
- принципов работы средств измерения тепловой энергии и теплоносителя
- основных метрологических требований к измерению тепловой энергии и теплоносителя
- схем теплоснабжения потребителей основные средства учета тепловой энергии и теплоносителя, принципы их работы и общие требования к монтажу и эксплуатации приборов учета
- порядок допуска в эксплуатацию узлов учета тепловой энергии и теплоносителя
- основные метрологические требования к приборам учета и измерению тепловой энергии и теплоносителя
- основы проектирования узлов учета тепловой энергии и теплоносителя, тепловых энергоустановок
- расчет тепловой нагрузки на отопление, горячее водоснабжение, вентиляцию.
- понимание проектной документации на объект теплопотребления
Условия:
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
- график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00;
- выплата к ежегодному отпуску, материальная помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи с регистрацией брака;
- дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы;
- подарки для детей сотрудников на Новый год и первоклассникам;
- полис ДМС.