Государственный гражданский служащий в административный отдел

Обязанности:

• полный цикл оформления кадровых документов: прием на работу, переводы, увольнения, командировки;
• ведение электронных и бумажных трудовых книжек;
• формирование, систематизация и конфиденциальное хранение личных дел сотрудников;
• подготовка и своевременная выдача справок, копий документов по внутренним и внешним запросам;
• контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов.

Требования:

• высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: "Государственное муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Юриспруденция";
• опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет;
• знание трудового законодательства Российской Федерации, Федерального закона № 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
• ​коммуникативные умения;

• ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• должность относится к должностям государственной гражданской службы;
• регулирование служебных отношений осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
• своевреме​нная выплата заработной платы;
• ​ежемесячные премии по результатам работы;
• ​надбавки за классный чин, за выслугу лет;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней + от 1 до 10 дней за выслугу лет.