улица имени И.Н. Посадского 235/243
Руководитель отдела продаж
Не поддерживать готовый отдел. Создать его с нуля
Саратов | Офис
Большинство РОПов умеют управлять уже собранной командой.
Нам нужен человек, который способен создать её самостоятельно.
За первые 3–4 месяца тебе предстоит:
- разобраться в продукте и лично подтвердить навык продаж;
- проводить собеседования;
- нанять и адаптировать сотрудников;
- сформировать команду из 4 МКО и 2 МПП;
- внедрить дисциплину в CRM;
- вывести отдел на стабильные встречи, сделки и оплаты.
Систему найма и поток кандидатов предоставляет компания.
Обучение сотрудников проходит в LMS. Ты контролируешь стажировку, принимаешь аттестации и решаешь, кто выходит на испытательный срок.
Мы оцениваем не красивые отчёты, а:
- деньги в кассе;
- сумму сделок;
- количество встреч;
- размер и результативность команды.
Доход РОПа растёт вместе с отделом:
- около 60 000 ₽ на старте;
- около 300 000 ₽ после сборки полного юнита;
- около 500 000 ₽ при выполнении плана;
- выше при дальнейшем росте результата.
Не откликайся, если тебе нужна готовая команда и высокий гарантированный доход с первого месяца.
Откликайся, если умеешь сначала построить результат, а затем масштабировать его.
Следующий шаг — демо должности.
На демо покажем экономику, полномочия, систему найма и план первых 90 дней.
Готов доказать, что умеешь строить отделы? Оставляй отклик.
Условия:
- Оформление: Трудовой договор
- Частота выплат: Дважды в месяц
