Ошарская улица 14
Золотая Пилка ищет управляющего для двух действующих маникюрных студий на ул. Ошарской и ул. Ижорской.
Ищем кандидата с реальным управленческим опытом в beauty-сфере. Также готовы рассмотреть сильного территориального менеджера beauty-сети, который управлял несколькими точками и отвечал за их результаты.
Чем предстоит заниматься
- управлять двумя филиалами и командой;
- выполнять планы по выручке и возвратности клиентов;
- анализировать показатели и находить точки роста;
- контролировать загрузку и эффективность работы студий;
- управлять графиками сотрудников;
- адаптировать и развивать команду;
- контролировать качество сервиса и соблюдение стандартов;
- принимать управленческие решения по сотрудникам;
- решать сложные ситуации с клиентами и командой.
Подбором сотрудников занимается HR, при этом управляющий участвует в принятии решений по своей команде.
Кого мы ищем
Для нас важно:
- опыт управления в салонном или другом beauty-бизнесе;
- опыт руководства командой;
- понимание выручки, возвратности и других показателей салона;
- умение работать с цифрами и влиять на результат;
- самостоятельность и ответственность;
- сильные коммуникативные и управленческие навыки.
Преимуществом будет опыт управления несколькими филиалами или работы территориальным менеджером beauty-сети.
Доход
Оклад — 70 000 ₽ + KPI.
Совокупный доход — до 150 000 ₽ в месяц.
Основные KPI связаны с результатами двух филиалов, в том числе с выручкой и возвратностью клиентов.
На испытательном сроке условия оплаты не меняются.
График
5/2, 8-часовой рабочий день.
Гибкое начало рабочего дня: 8:00 / 9:00 / 10:00.
Обычная рабочая неделя:
- понедельник — офисный день;
- 2 дня — один филиал;
- 2 дня — второй филиал;
- замена администраторов в случае их отсутствия. При укомплектованной позиции координатора эту функцию выполняет координатор.
При необходимости график может меняться в зависимости от ситуации в студиях.
Раз в неделю проходят встречи с владельцем компании: обсуждаем показатели филиалов, управленческие решения, сложные ситуации и точки роста.
Если вы управляли салоном красоты, несколькими beauty-точками или работали территориальным менеджером и привыкли отвечать за результат бизнеса — будем рады познакомиться.
Вопросы кандидату при отклике
- Каким beauty-бизнесом вы управляли?
- Сколько сотрудников было в вашей команде?
- За какие показатели вы отвечали?
- Какими результатами своей работы особенно гордитесь?
