Электрик

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: Техмашпром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Рязань
проезд Яблочкова 5с51
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Wattico — российский производитель источников автономного электропитания и солнечных генераторов. Компания имеет собственное производство в г. Рязани и занимается продажей своих продуктов на маркетплейсах. Наши товары : пуско-зарядные устройства, портативные солнечные панели,чайники, фонари,стабилизаторы и т.д.

Обязанности:

  • ​​​Установка нашего оборудования у клиентов-основная территория работы Московская область. Работа на своем авто. Компания полностью компенсирует все расходы. До 15 выездов в месяц
  • Работа в сервисном центре в г. Рязани. Осуществлять гарантийный ремонт оборудования
  • Обязательно иметь опыт работы подключения нашего оборудования: ИБП (источники бесперебойного питания) или солнечные панели
  • 50% времени работа на выездах, 50% в сервисном центре в Рязани

Условия:

  • Работа в компании с собственным производством продукции, аналогов которой нет в России. Стабильность и уверенность в каждом дне
  • Официальное трудоустройство с первого дня+полный социальный пакет
  • Адрес: г. Рязань, проезд Яблочкова, 5с51
  • График работы: 5/2 или 2/2
  • Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом-мы смотрим рынок. Ранее эту функцию выполняла аутсорсинговая компания. В связи с активном ростом компании решили развивать это направление внутри компании.
  • Возможность роста до руководителя отдела или бригадира. Вы первый сотрудник компании в данном направлении.
  • Зарплатный проект двух крупнейших банков страны. Возможность получить скидку по ипотеке или автокредитованию
  • Отсутствие дресс-кода. Возможность работать в комфортной одежде
  • Бесплатное парковочное место
  • Комфортный и современный бизнес центр с панорамными окнами в историческом центре города
  • Карьерный рост.Возможность расти вместе с компанией, которая находится на пике своего роста и развития

  • Работа в молодой и демократичной компании. Отсутствие бюрократии и регламентов ради регламентов

  • Оплачиваемое обучение за счет компании. С каждым сотрудником составляется индивидуальный план развития

  • Компания является резидентом Аэрокосмической долины