Аналитик в сфере логистики

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: МАЗ «Москвич»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волгоградский проспект 42к36
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Автоматизация процессов логистики с использованием инструментов Excel и программных продуктов 1С
  • Автоматизация обработки и аналитики большого объема данных с использованием инструментов Excel, Power BI, data lens и пр. и программных продуктов 1С
  • Составление плана работ по автоматизации процессов логистики и контроль за его исполнением
  • Разработка форм отчетности и их визуализации ( по типу Power BI)
  • Разработка инструкций, блок схем , обучение персонала по работе с внедренными инструментами Excel, Power BI, 1C
  • Обновление и поддержание в актуальном состоянии Баз Данных
  • Предоставление отчетов руководству
  • Создание инструментов контроля цепочки поставок

Требования:

  • Знание и владение основными процессами производства, логистики и закупок
  • Принципы прогнозирования в логистике и планирования логистики
  • Формирование логистических связей
  • Порядок разработки бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов
  • Уверенный пользователь MS Office (Word, Power Point), 1C
  • Excel – высокий уровень владения (макро, программирование VBA)
  • Power BI ( или аналог) – уверенный пользователь (визуализация отчетности)
  • Умение обрабатывать большое количество данных
  • Умение анализировать и составлять прогнозы и планы
  • Аккуратность в работе с данными
  • Умение и желание работать в команде

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
  • График работы: понедельник-четверг 8:00-17:00, пятница до 15:45
  • ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
  • Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
  • Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
  • Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
  • Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
  • Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
  • Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров.
  • Охраняемая парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка.