Руководитель маркетплейсов (Цветочная продукция/FMCG, запуск Ozon + Яндекс Маркет)

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: Мингазова Алсу
Уровень зарплаты:
от 200000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Восточная улица 1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании
Li Hua Group — международная B2B-компания в сфере цветочной продукции и сопутствующих товаров.
Мы работаем на рынке России и активно расширяем присутствие в странах СНГ и Европы.

ПРОДУКТ: свежесрезанные цветы + стабилизация и комнатные растения (работаем пока только по МСК).

Формат работы: гибрид. Два результативных визита в неделю на склад/операционную площадку -обязательны!
АДРЕСА: Одинцово восточная 1а, офис: Одинцово транспортная 5)

Основные задачи:
• проверить разрешённые модели по категории и городу, оценить юнит-экономику;
• настроить кабинеты, склады, зоны, тарифы, роли и документы на маркетплейсах;
• поставить и принять интеграцию WMS/ERP (например, «МойСклад») с Ozon и Яндекс Маркетом;
• создать ассортимент, карточки товаров, фото и видео, настроить SEO;
• наладить сборку, упаковку, холодовую цепь, передачу курьеру, возвраты и рекламации;
• лично провести тестовые и физические заказы end-to-end;
• построить SOP, дашборд и P&L по SKU;
• нанять и управлять флористом и координатором, контролировать подрядчиков.

Требования к кандидату:
• опыт работы в e-commerce / маркетплейсах от 3 лет, подтверждённый запуск и управление Ozon и Яндекс Маркет;
• навыки работы с P&L и юнит-экономикой по SKU, карточками, SEO, контентом и рекламой;
• умение управлять складом, работать с FBS, realFBS, DBS, Экспресс;
• знание Ozon Seller, Яндекс Маркет, Excel/Google Sheets, WMS/ERP, API/коннекторов,
BI/дашбордов;
• владение русским языком на уровне C1+, желательно знание английского для работы с
техдокументацией;
• готовность к гибридному формату работы и минимум двум результативным выездам в неделю.

Компенсационный пакет:
• начальный уровень заработной платы: 180 000 ₽ на руки (фикс) + до 70 000 ₽ KPI, целевой доход —250 000 ₽. После доказанного запуска: 200 000 ₽ фикс + до 80–100 000 ₽ KPI;
• корпоративные доступы, рабочая связь и согласованные командировки — по политике компании;
• оформление предпочтительно по ТК РФ, испытательный срок — 3 месяца. Возможен проектный этап с ИП/самозанятым при корректном договоре.

Перед встречей с собственником, направляем ТЗ для выполнения.