Продавец-консультант

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: Сергеев Владимир Викторович
Уровень зарплаты:
от 2000 до 10000 RUR
Город:
Тула
Советская улица 47
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Описание вакансии

Торговая точка бренда SHERMADINI в ТЦ «Гостиный двор» — премиальная парфюмерия. Ищем энергичного, клиентоориентированного менеджера по продажам, который будет ежедневно консультировать покупателей, обеспечивать высокий уровень сервиса и выполнять план продаж.
Требования

Опыт продаж в ритейле (парфюмерия/косметика будет преимуществом), либо желание и способность быстро обучаться.
Коммуникабельность, презентабельный внешний вид, клиентоориентированность.
Ответственность, пунктуальность, готовность работать в сменном графике (включая выходные и праздники).
Желательно: знание популярных брендов парфюмерии и базовых принципов подбора ароматов.

Обязанности:
Консультирование покупателей по ассортименту (ароматы, ноты, стойкость, рекомендации по подаркам).
Активные продажи и кросс‑продажи сопутствующих товаров.
Выполнение индивидуальных и/или магазинных планов продаж.
Оформление витрин и выкладка товара по стандартам бренда.
Работа с кассой, оформление чеков, возвратов и обменов по правилам компании.
Участие в акциях и промо‑активностях, сбор обратной связи от покупателей.
Поддержание чистоты и порядка в торговой зоне.

Условия:
Рабочее место — ТЦ «Гостиный двор» (удобная локация, высокий трафик).
График: сменный (обсуждается при собеседовании), возможность гибкого графика по договорённости.
Официальное оформление по ТК или договору (по желанию и условиям).
Обучение за счёт компании, вводный тренинг по продукции и технике продаж.
Комфортные условия труда, дружелюбный коллектив
Премии и другие мотивационные выплаты

Система оплаты: оклад + % от продаж (детали обсуждаются на собеседовании).
Ежемесячные премии за выполнение/перевыполнение плана.
Ежеквартальные бонусы для лучших сотрудников, премия «Лучший продавец месяца».
Дополнительные мотивации: премии за выполнение KPI (удержание клиента, выполнение стандартов мерчандайзинга и т.п.).
Корпоративные скидки на продукцию бренда, оплата обучения/сертификаций, бонусы за рекомендацию сотрудников.