Маркетолог

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: БКК Коломенский
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Смоленская улица 18А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Обязанности:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии с целью увеличения выручки;
  • Декомпозиция маркетинговой стратегии на годовые/ежеквартальные/ежемесячные цели и задачи, опираясь на цифры;
  • Контроль проведения акций;
  • Подведение итогов проведенных мероприятий, анализ результатов;
  • Генерация гипотез по увеличению выручки, ранжирование их на основании потенциала, аналитика промежуточных итогов и принятие решений о следующих действиях;
  • Разработка планограмм и стандартов по выкладке;
  • Анализ конкурентной среды;
  • Разработка и создание графических материалов в поддержку активностей;
  • Работа с дизайнерами, разработка ТЗ;
  • Работа с отзывами в агрегаторе, поиск новых точек роста;
  • Работа с соц.сетями. Определение рекламных каналов, оценка эффективности;
  • Управление проектами по привлечению трафика новых/существующих гостей с помощью инструментов digital- маркетинга (e-mail, sms и т.п.);
  • Разработка праздничных оформлений пекарни;
  • Курирование системы лояльности.

Требования:

  • Опыт работы маркетологом в сфере крупных сетях общественного питания/кафе-пекарен/баров обязателен;
  • Умение работать в быстроизменяющихся проектах;
  • Понимание рынка поставщиков;
  • Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

  • Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
  • Чёткие задачи и прозрачные цели;
  • Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
  • Команда профессионалов и обучение;
  • ДМС и страхование от несчастных случаев;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Компенсация питания и сервис корпоративных скидок;
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста;
  • Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.