Ведущий специалист (бурение)

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
от 119000 RUR
Город:
Астрахань
Адмиралтейская улица 1к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть приглашает на работу Ведущего специалиста (бурение) .

Обязанности:

  • Экспертное сопровождение инвестиционных проектов в части бурения;
  • Формирование и согласование технических требований к проектной документации;
  • Рассмотрение и согласование технических решений, принимаемых проектными организациями;
  • Проверка проектной, рабочей и иной технической документации на соответствие нормативным требованиям и исходным данным;
  • Подготовка технических заключений, замечаний и рекомендаций по оптимизации проектных решений;
  • Участие в технических совещаниях, рабочих группах и комиссиях;
  • Координация взаимодействия между профильными подразделениями, проектными институтами и подрядными организациями;
  • Участие в оценке технических рисков, стоимости и сроков реализации проектов;
  • Контроль исполнения технических решений на стадиях проектирования и реализации проекта.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Знание:

- технологию строительства, реконструкции, капитального ремонта и ликвидации нефтяных и газовых скважин;

- современные технологии бурения, заканчивания и освоения скважин;

- нормативные требования РФ в области промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды;

- требования федеральных норм и правил, ГОСТ, СП, отраслевых стандартов и корпоративных нормативных документов;

- порядок разработки, согласования и прохождения экспертизы проектной документации.

Условия:

  • Место работы: г. Астрахань ул. Адмиралтейская д.1 корп.2;
  • График работы: 5/2 пн. – чт. 8:00 – 17:00, пт. 8:00 – 15:45;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Выплата заработной платы дважды в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
  • Социальные гарантии:

    - ДМС (включая стоматологию);

    - Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

    - Обучение, подготовка, переподготовка, повышении квалификации за счет работодателя;

    - Компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений;

    - Годовая премиальная выплата;

    - Материальная помощь: отпуск/рождение ребенка/вступление в брак/к юбилейным датам;

    - Подарки детям на Новый год и первоклассникам;

    - Негосударственное пенсионное обеспечение;

    - Представление к наградам Компании, отраслевым, ведомственным, региональным наградам и почетным званиям.

Будем рады видеть Вас в рядах нашей команды!