з/п не указана
Москва
Большая Новодмитровская улица 14с1
Большая Новодмитровская улица 14с1
От 3 до 6 лет
Лига Цифровой Экономики ищет инженера по информационной безопасности для работы над криптоинфраструктурой проекта «Цифровой рубль» в одном из крупнейших банков РФ.
Твои задачи:
- Настройка, интеграция, тестирование и сопровождение криптографических компонентов
- Эксплуатация и развитие криптографической инфраструктуры банка: СКЗИ, HSM, удостоверяющие центры, PKI
- Администрирование СКЗИ, включая КриптоПро, СКАД Сигнатура, Валидата, Янтарь и другие используемые решения
- Сопровождение HSM и управление ключевой информацией
- Администрирование УЦ: выпуск, продление, замена и отзыв сертификатов
- Участие во внедрении новых решений и интеграции криптографических компонентов с информационными системами
- Разбор технических проблем и инцидентов, связанных с СКЗИ, HSM и электронной подписью
- Ведение эксплуатационной документации и обеспечение соответствия требованиям регуляторов
Для нас важно:
- Опыт работы инженером по информационной безопасности от 4-х лет (из них минимум 1 год в банке или финансовой организации)
- Практический опыт работы с СКЗИ, PKI/УЦ или HSM
- Опыт работы с КриптоПро и другими отечественными СКЗИ
- Понимание работы УЦ, сертификатов и управления ключевой информацией
- Опыт интеграции СКЗИ или HSM с информационными системами
- Готовность участвовать в проектных задачах и самостоятельно разбираться в технических проблемах
Что мы обеспечим:
- Возможность работать удаленно, в гибридном формате или в уютном офисе (представлены в разных городах РФ)
- Участие в крупном и динамично развивающемся проекте
- Полис ДМС, включающий в себя стоматологию и страхование при выезде за рубеж
- Компенсацию расходов на спортивные занятия
- Академию с профессиональными обучениями, а также корпоративный английский
- Поездки на конференции и тренинги за счёт компании
- Сессии профессионального развития 2 раза в год с индивидуальным планом развития и обратной связью
- Новую производительную технику для комфортной работы
- Корпоративную культуру с ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды