Руководитель инхаус-отдела по таргетированной рекламе

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: Соколов Юрий Евгеньевич
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы студия портретов на холсте "Ника Арт". За 7 лет работы мы изготовили для наших клиентов более 50000 портретов! В данный момент мы в поисках целеустремленного, сильного, нацеленного на РЕЗУЛЬТАТ руководителя, который возьмёт на себя создание, развитие и масштабирование инхаус-отдела таргетированной рекламы нашей студии.

Мы не ищем человека, который просто будет запускать рекламные кампании. Нам нужен руководитель отдела, который выстроит систему, соберёт сильную команду и будет отвечать за результат направления в целом.

Что предстоит делать

  • Полностью управлять инхаус-отделом таргетированной рекламы.
  • Нанимать таргетологов: искать, собеседовать, оценивать и формировать сильную команду.
  • Выстраивать систему адаптации и обучения новых сотрудников.
  • Контролировать работу таргетологов, ставить задачи и следить за выполнением KPI.
  • Анализировать результаты рекламных кампаний и находить точки роста.
  • Масштабировать рекламные бюджеты и объёмы продаж, сохраняя эффективность рекламы.
  • Тестировать новые связки, креативы, аудитории и гипотезы.
  • Выстраивать понятную систему аналитики и отчётности внутри отдела.
  • Разрабатывать регламенты, стандарты и процессы работы команды.
  • Регулярно проводить планёрки, разборы результатов и обучение сотрудников.
  • Самостоятельно находить проблемы в рекламной системе и быстро их решать.
  • Работать в связке с руководством, отделом продаж и другими командами бизнеса.
  • Постепенно увеличивать команду и превращать отдел в системный внутренний центр по привлечению клиентов.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который:

  • имеет реальный опыт работы с таргетированной рекламой и понимает её не только на уровне запуска кампаний;
  • уже руководил людьми или готов взять на себя полноценную управленческую роль;
  • умеет нанимать, обучать и развивать специалистов;
  • понимает цифры, умеет работать с KPI, ROMI/ROI, CPL, CAC и другими показателями;
  • не боится больших бюджетов и умеет масштабировать то, что работает;
  • умеет самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат;
  • системный, инициативный и умеет выстраивать процессы с нуля;
  • способен не только поставить задачу сотруднику, но и научить его делать результат;
  • мыслит как руководитель бизнеса, а не просто как исполнитель.

Что предлагаем

  • Возможность полностью построить и возглавить собственный отдел внутри активно развивающейся компании.
  • Большое влияние на результат и возможность реализовать свои управленческие идеи.
  • Свободу в выборе инструментов, подходов и команды.
  • Возможность масштабировать рекламное направление вместе с ростом компании.
  • Прямое взаимодействие с руководством и быстрые решения без лишней бюрократии.
  • Конкурентную оплату: фикс + бонус за результат отдела.
  • Возможность профессионального и финансового роста вместе с масштабом направления.

Важный момент

Это позиция не для человека, который хочет просто «настраивать рекламу».

Мы ищем будущего руководителя, который сможет сказать:

«Это мой отдел, моя команда и мой результат».

Если тебе интересно строить команду, масштабировать рекламу, влиять на выручку и создавать работающую систему с нуля — будем рады познакомиться.

Откликайся и расскажи немного о своём опыте: какие команды ты собирал/управлял, какие бюджеты вел и каких результатов удавалось достигать.