Воспитатель детей дошкольного возраста в частный детский сад

Частный детский сад "Доброград" приглашает в свою команду сотрудника на должность "Воспитатель"
Ищем добрых и заботливых сотрудников в наш детский сад. Если Вы любите детей и хотите с ними работать, то мы будем счастливы принять Вас в наш дружный коллектив. Будем рады как профессионалам с большим опытом, так и начинающим, в том числе без специального образования.
Главный критерий отбора - желание работать с детьми и профессионально развиваться.

Обязанности:

• Планирование и проведение увлекательных и образовательных занятий с детьми в соответствии с установленной программой развития.
• Обеспечение безопасности и благополучия детей во время пребывания в детском саду.
• Сотрудничество с родителями для обеспечения лучшего развития и благополучия детей.
• Ведение документации о развитии и прогрессе каждого ребенка.
• Развитие и поддержка социальных и эмоциональных навыков детей.
• Планирование и проведение увлекательных и образовательных занятий с детьми в соответствии с установленной программой развития.
• Обеспечение безопасности и благополучия детей во время пребывания в детском саду.
• Сотрудничество с родителями для обеспечения лучшего развития и благополучия детей.
• Ведение документации о развитии и прогрессе каждого ребенка.
• Развитие и поддержка социальных и эмоциональных навыков детей
• Высшее или среднее профессиональное образование в области педагогики или раннего детского развития.

Требования:

• Знание современных методов обучения и воспитания детей.
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки.
• Способность работать в команде и поддерживать позитивную атмосферу в группе.

Условия:

График работы сменный/гибкий /частичная занятость
- медосмотр за счет организации;
- вкусное питание за счет организации;
- бесплатное обучение, повышение квалификации и переподготовка за счет организации;

Комфортные условия труда
Мы очень ценим и уважаем своих сотрудников и потому, помимо достойной и регулярной оплаты труда, мы предлагаем:
- любые формы трудоустройства (самозанятость, ГПХ, по ТК РФ);
- полная и частичная занятость, гибкий график работы;
- медосмотр за счет организации;
- вкусное питание за счет организации;
- бесплатное обучение, повышение квалификации и переподготовка за счет организации;
-оплачиваемый отпуск