Обязанности:
Обслуживание подъемника (агрегата) в процессе работ по капитальному, текущему ремонту и опробованию (испытанию) скважин;
Подготовка подъемника (агрегата) к работе: проверка надёжности крепления агрегатов и механизмов к раме шасси, проверка на предмет отсутствия утечек топлива, моторного масла, смазывающей, охлаждающей и гидравлической жидкости, их уровень;
Осуществление подготовительно-заключительных работ, монтаж и демонтаж подъемника, монтаж и обслуживание вспомогательных механизмов, применяемых при капитальном и подземном ремонте скважин;
Управление подъемником при переезде от одного объекта производства работ к другому объекту;
Управление установщиком оборудования при монтаже и демонтаже подъемника;
Участие в работах по капитальному и подземному ремонту скважин, в работах по опробованию и оборудованию устья скважин в части выполнения своих функциональных обязанностей;
Осуществление наблюдения за исправностью работы механизмов подъемника (агрегата);
Ведение журнала учета наработки мотто-часов спецтехники бригады;
Текущий ремонт механизмов подъемника (агрегата);
Осуществление обслуживания передвижных электростанций мощностью до 100 кВт;
Иные обязанности в соответствии с рабочей инструкцией.
Требования:
Знание технологического процесса добычи нефти, газа; конструкцию скважин; технологический процесс и виды работ по опробованию скважин; техническую характеристику и правила эксплуатации подъемника, передвижного агрегата, применяемых механизмов, приспособлений, талевых систем;
Знание технологического процесса и виды капитального, текущего ремонтов, марки и сорта горюче-смазочных материалов; основ электротехники и слесарное дело в объеме выполняемых работ; способы ремонта двигателя, трансмиссии и ходовой части подъемных лебедок; правила по охране труда, промышленной, противофонтанной и противопожарной безопасности.
Условия:
Вахтовый метод работы (внутрирегиональная, межрегиональная вахта);
Бессрочный трудовой договор;
Место работы: Оренбургская обл., с. Дедуровка
Дополнительные социальные льготы и гарантии, в соответствии с Коллективным договором; ежегодная материальная помощь к отпуску (в размере 1 среднемесячной заработной платы);
Вознаграждение по итогам работы за год: 13-я заработная плата;
Премии к праздничным дням, юбилейным датам;
ДМС
