Дежурный администратор

Отель «Карелинн» (Великий Новгород, ул. Большая Санкт‑Петербургская, 21) приглашает на работу дежурного администратора. Мы обеспечиваем высокий уровень сервиса и безопасности для наших гостей — и ищем ответственного сотрудника, который поможет поддерживать эти стандарты.

Почему стоит работать с нами

Вы будете работать в современном отеле, на одной территории с рестораном «Фазенда». У нас чёткие процессы, уважительное отношение к персоналу и понятные критерии оценки работы. Мы ценим дисциплину, внимательность и умение действовать спокойно и грамотно в нештатных ситуациях.

Что мы ждём от кандидата

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если вы:

• имеете опыт работы в сфере обеспечения безопасности не менее 1 года;
• внимательны к деталям и умеете сохранять концентрацию в условиях повышенной ответственности;
• выглядите опрятно, соблюдаете деловой стиль, подтянуты и аккуратны;
• уверенно работаете с системами видеонаблюдения и охранными системами;
• действуете оперативно, организованы, порядочны и ответственны;
• готовы к сменной работе, в том числе в ночное время.

Ваши обязанности

• контроль и наблюдение за действиями сотрудников и третьих лиц на территории отеля и ресторана;
• контроль внутриобъектового режима: выявление нарушений Правил внутреннего трудового распорядка (в том числе контроль соблюдения режима рабочего времени персоналом) и Регламентов компании (СанПиН, техника безопасности, пожарная безопасность);
• своевременная передача информации о выявленных нарушениях руководству;
• оперативное реагирование на подозрительные и тревожные события как в отеле, так и в ресторане;
• выявление и предотвращение хищений, участие во внутренних мероприятиях по защите товарно‑материальных ценностей и другого имущества;
• ведение отчётности по установленным формам.

Условия работы

• место работы: отель «Карелинн», Великий Новгород, ул. Большая Санкт‑Петербургская, 21;
• заработная плата: 2850 рублей за смену;
• выплаты — 2 раза в месяц;
• график: сменный, 2 дневные смены / 2 выходных / 2 ночные смены;
• бесплатное питание;
• униформа предоставляется после успешного прохождения испытательного срока;
• ДМС (расширенная программа, включая стоматологию) — после 1 года работы;
• корпоративные скидки на меню ресторанов;
• ежегодная индексация заработной платы;
• полугодовые премии по результатам работы.