Оператор 1С:УНФ / Специалист по складскому учету

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: Холди
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Волгоградский проспект (дублёр)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания HOLDY ищет в команду оператора 1С для ведения складского учета. Нам нужен внимательный специалист, который сможет самостоятельно работать со складскими операциями в 1С и контролировать корректность данных.

Обязанности:

  • Ведение складского учета в 1С:УНФ;
  • оформление и проведение поступлений товара;
  • проведение перемещений между складами и местами хранения;
  • оформление отгрузок;
  • оформление возвратов, списаний и оприходований;
  • комплектация и разукомплектация товаров;
  • проведение необходимых корректировок;
  • контроль своевременного отражения складских операций в 1С;
  • контроль корректности остатков;
  • выявление и исправление расхождений и ошибок в учете;
  • оформление и обработка результатов инвентаризаций;
  • контроль незавершенных и непроведенных документов;
  • подготовка отчетов и данных по складскому учету;
  • взаимодействие с руководителем склада и сотрудниками склада.

Требования:

  • Опыт работы с 1С от 6 месяцев;
  • знание принципов складского и товарного учета;
  • понимание основных складских операций: поступление, перемещение, отгрузка, возврат, списание, инвентаризация;
  • уверенное владение ПК;
  • внимательность при работе с документами и большим количеством товарных операций;
  • ответственность и соблюдение сроков;
  • способность самостоятельно находить и исправлять ошибки в учете.

Опыт работы с 1С:УНФ будет существенным преимуществом.

Также приветствуется опыт работы на складе, в e-commerce или компаниях, работающих с Wildberries и Ozon.

Условия:

  • Работа в стабильной e-commerce компании;
  • оформление в штат;
  • полностью офисный формат (склад) — удаленной работы нет;
  • рабочее место непосредственно на территории склада;
  • склад рядом с м. Волгоградский проспект;
  • график 5/2 с 09:00 до 19:00;
  • стабильный объем работы;
  • своевременная выплата заработной платы;
  • понятная зона ответственности;
  • возможность профессионального развития и роста зоны ответственности.