Диспетчер ("ГГОК")

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: Новоангарский обогатительный комбинат
Уровень зарплаты:
от 148000 до 148000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В АО "Горевский горно-обогатительный комбинат" в диспетчерскую службу карьера открытых горных работ требуется диспетчер

Обязанности:-

- Осуществляет оперативное регулирование хода производства в карьере;

- Производит консолидацию заявочной компании во вторую смену текущих суток на последующие сутки для обеспечения потребности при выполнении работ структурных подразделений карьера;

- Выполняет оперативный учет за смену и заполнение ежесуточного рапорта за прошедшие сутки по выполнению горных работ, перевозке руды на склады;

- Ведет журнал приема-передачи смен диспетчерской службы;

- На основании данных оператора диспетчерской службы по учету выхода техники на линию ведет сравнительный анализ обеспечения заявленных и фактических часов работы спецтехники, причин сходов, принимает меры по предупреждению и устранению хода производства;

- Осуществляет контроль за выполнением функциональных обязанностей оператора диспетчерской службы карьера;

- При возникновении аварий, инциндентов или пожаров и чрезвычайных ситуаций, несчастных случаев выполняет оповещение.

Требования:

  • Высшее (техническое профессиональное) "Горный инженер открытых горных работ", "Горное дело" или среднее профессиональное образование
  • Стаж работы на должностях карьера открытых горных работ не менее 1 года

Условия:

  • Рабочее место: Мотыгинский район, п. Новоангарск
  • Вахтовый метод работы: 1мес./1 мес.
  • Заработная плата 179 000 руб. на руки из расчета за два месяца (1 мес. вахта + 1 мес. межвахта): 148 000 руб. на руки (за 1 мес. вахты) + 31 000 руб. на руки (оплата межвахтового отдыха);
  • Вахтовая надбавка 700 руб./сутки (на питание).
  • Доставка от пункта сбора до места работы и обратно (пункт сбора г. Красноярск).
  • Компенсация расходов на проезд от места жительства до пункта сбора (г. Красноярска) - частично (в пределах определенной суммы).
  • Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата (два раза в месяц), полный социальный пакет, предусмотренный трудовым законодательством РФ.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Проживание в вахтовом общежитии за счет работодателя.
  • Столовая.