CX Senior Reporting Analyst

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: TBC OPERATIONS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Внимание! В TBC Bank Uzbekistan (TBC Bank JSC ) появилась новая вакансия! Читай подробности ниже

О нас

Мы — TBC Uzbekistan, цифровая финансовая экосистема, создающая одни из самых инновационных финансовых сервисов в Узбекистане.

Наша команда насчитывает более 4 000 сотрудников из 28+ национальностей, а нашими продуктами ежедневно пользуются 22+ миллиона клиентов, делая управление финансами проще, удобнее и доступнее.

Мы ищем CX Reporting Analyst, который возьмет на себя развитие и поддержку отчетности клиентского опыта (CX).

CX-направление включает колл-центр, чаты, поддержку 2-й линии, CRM-кейсы, NPS и взаимодействия с AI-ассистентом. Сейчас мы формируем отдельную функцию CX-аналитики и ищем человека, который станет ее владельцем: выстроит регулярную отчетность, автоматизирует процессы и создаст BI-дашборды для команды CX и менеджмента.

Чем предстоит заниматься:

  • Создать и поддерживать регулярную отчетность по всем основным CX-каналам:
  • call center;
  • chats;
  • 2nd line support;
  • CRM cases;
  • NPS;
  • AI assistant handoffs.
  • Разрабатывать ежедневные операционные отчеты и контролировать их своевременную доставку.
  • Формировать ежемесячный CX-отчет для руководителей и менеджмента.
  • Разрабатывать и поддерживать BI-дашборды для self-service аналитики.
  • Работать с ключевыми CX-метриками: FCR, ACR, CSI, NPS, SLA, объем обращений и другие показатели эффективности.
  • Собирать требования от CX-руководителей и переводить их в понятные аналитические решения.
  • Автоматизировать ручные процессы подготовки отчетности.
  • Контролировать качество и корректность данных.
  • Определять единые подходы к расчету и представлению CX-метрик.
  • Взаимодействовать с командами Reporting, BI, CX и другими владельцами данных.
  • Выступать единым владельцем CX-отчетности и обеспечивать ее стабильную работу.

Что будет результатом вашей работы:

В первые месяцы вы поможете построить полноценный reporting layer для CX:

  • ежедневные CX-отчеты работают по фиксированному расписанию;
  • ежемесячный CX-отчет выпускается в едином стандартизированном формате;
  • ключевые CX-метрики доступны в BI-дашбордах;
  • CX-команда может самостоятельно получать необходимые данные без постоянных запросов к Reporting-команде;
  • ручная подготовка отчетности и ad hoc-запросы постепенно заменяются автоматизированными и стандартизированными решениями.

Что нам важно:

  • Опыт работы аналитиком в области reporting / BI / operations / customer experience.
  • Уверенное владение SQL.
  • Опыт работы с BI-инструментами и создания дашбордов.
  • Понимание принципов построения регулярной отчетности и KPI.
  • Умение работать с большими объемами данных и находить причины расхождений.
  • Внимательность к качеству и корректности данных.
  • Умение самостоятельно формулировать решение, а не только выполнять готовое ТЗ.
  • Навык коммуникации с бизнес-заказчиками и умение переводить бизнес-запросы в аналитические задачи.
  • Способность самостоятельно выстраивать процессы там, где они еще не формализованы.

Будет плюсом:

  • опыт работы с контакт-центрами или customer support;
  • понимание CX-метрик: FCR, CR, CSI, NPS, SLA;
  • опыт построения операционной отчетности;
  • опыт автоматизации регулярных отчетов;
  • опыт работы с CRM и данными из нескольких каналов;
  • опыт работы с AI / chatbot / virtual assistant analytics.

Что мы предлагаем

💰 Вознаграждение и бонусы

  • Конкурентоспособную заработную плату и ежегодный бонус по результатам KPI.
  • Корпоративные скидки и специальные предложения от компаний-партнеров.

🌟 Гибкость и баланс работы и жизни

  • Гибридный формат работы с возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира.
  • 27 календарных дней оплачиваемого отпуска.
  • Дополнительный выходной в день рождения, а также 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми.
  • Гибкий график работы: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.

❤️ Благополучие и развитие

  • Свежие фрукты и сезонные угощения в офисе.
  • Доступ к Udemy, Coursera и внутренней образовательной платформе с более чем 1 600 курсами.
  • Профессиональное обучение и воркшопы для развития как технических, так и софт-скиллов.

🎉 Корпоративная культура

  • Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты и wellness-инициативы, которые помогают нам оставаться активной и сплочённой командой.
  • Спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол.

Присоединяйся к нашей команде и помогай менять финансовый опыт миллионов пользователей к лучшему!