Менеджер маркетплейса (OZON/Озон) ОФИС

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: ЭЛС
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Благодатная улица 47
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО ЭЛСроссийский производитель товаров для медицины, индустрии красоты и HoReCa. Мы занимаем лидирующие позиции в сфере поставок и продаж и активно открываем новые направления деятельности.

В связи с расширением штата мы ищем амбициозного менеджера, готового строить и масштабировать успешный бизнес на маркетплейсе.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Разработка и тестирование гипотез роста с целью увеличения продаж;
  • Запуск новых товарных позиций и продвижение карточек в ТОП;
  • Управление unit-экономикой товарных позиций;
  • SEO-оптимизация карточек товара на основе собранного семантического ядра;
  • Проведение ассортиментного анализа, анализа собственных продаж и конкурентной среды;
  • Мониторинг рынка с целью выявления перспективных товарных направлений;
  • Анализ географии продаж и фактического наличия товара на складах;
  • Формирование заявок на закупку товара на основании прогноза продаж и складской динамики;
  • Ежедневный мониторинг нововведений обновлений правил и изменений алгоритмов маркетплейсов с оценкой их влияния на продажи.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Уверенное владение Exel, Google таблицами для анализа данных;
  • Желание расти и развиваться;
  • Опыт работы с сервисом Mpstats и внутренней аналитикой маркетплейса;
  • Понимание воронки продаж (показы, CTR, CR, выкупы, заказы и т.д.);
  • Клиентоориентированность;
  • Организованность и пунктуальность;
  • Опыт управления карточками товаров и рекламными кампаниями на OZON от 1 года.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Фиксированный оклад 90 000 на руки + КПИ по результатам проделанной работы;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Электросила;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Удаленный формат работы не предусмотрен;
  • Работу в стабильной компании с интересными планами по развитию и отличными возможностями для профессиональной самореализации;
  • Наличие наставника на всех этапах адаптации;
  • Дружный коллектив команды профессионалов;
  • Активная корпоративная жизнь;
  • Оборудованная кухня;
  • Корпоративная скидка на продукцию компании.