Руководитель транспортно-логистического отдела

Обязанности:

• Организация и управление работой транспортно-логистического отдела — планирование, распределение задач, контроль исполнения.
• Кураторство операционной деятельности: контроль сроков доставки, маршрутов, исполнения заявок, качества услуг подрядчиков и перевозчиков.
• Управление собственным и привлечённым автопарком (грузовая и спецтехника) — контроль технического состояния, планового обслуживания и эксплуатации.
• Оптимизация и автоматизация ключевых логистических и транспортных процессов, внедрение цифровых инструментов учёта и контроля.
• Разработка и актуализация регламентирующей документации (регламенты, инструкции, положения), формирование единых стандартов работы отдела.
• Формирование и контроль отчётности по KPI отдела, анализ отклонений от плана, разработка и внедрение корректирующих мер.
• Развитие сотрудников отдела; постановка задач и контроль их исполнения.
• Взаимодействие со смежными подразделениями (производство, снабжение, закупки, продажи) для бесперебойного обеспечения логистических процессов компании.
• Контроль бюджета отдела, поиск возможностей для оптимизации транспортных и логистических затрат.
• Ведение переговоров и выстраивание работы с подрядчиками, транспортными компаниями и поставщиками услуг.

Требования:

• Опыт построения и управления логистическим и/или транспортным отделом — от 3 лет.
• Опыт работы на производственном предприятии, понимание внутренней и внешней логистики (от заявки до доставки).
• Знание устройства и эксплуатации грузовой и спецтехники (КАМАЗ, ISUZU, Scania, экскаваторы и др.).
• Опыт управления автопарком, включая планирование ТО и контроль эксплуатационных расходов.
• Уверенное владение 1С УАТ.
• Опыт разработки регламентов и внедрения стандартов работы отдела.
• Навыки работы с показателями эффективности (KPI), умение анализировать данные и принимать решения на их основе.
• Управленческий опыт: постановка задач, делегирование, контроль исполнения.
• Грамотная речь, навыки ведения переговоров с подрядчиками и смежными подразделениями.

Условия:

• Режим работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 (с 09.00 до 17.00 в пятницу);
• Оклад + KPI;
• Активная корпоративная культура;
• Корпоративная библиотека и доступ к профессиональному обучению;
• ДМС по истечению испытательного срока, включая стоматологию;
• Забота о сотрудниках и их семьях: детские подарки к праздникам.
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Корпоративные мероприятия и командные активности;
• Комфортный офис и необходимые ресурсы для работы;
• Стабильная компания, долгосрочные задачи и команда профессионалов.