Руководитель юридического отдела (GLA)

Наш клиент, стабильно развивающаяся Группа компаний (управление портовой инфраструктурой на Камчатке), в поиске Руководителя юридического отдела:

Ключевые задачи и зоны ответственности:

1. Управление и архитектура процессов

• Организация работы юридического отдела: от распределения задач до контроля качества и развития команды.
• Правовая регламентация бизнеса: разработка и аудит внутрикорпоративных документов (стандарты, положения, регламенты).
• Создание «защиты от ошибок»: проектирование бизнес-процессов таким образом, чтобы сотрудники на местах не совершали юридических ошибок.
• Координация взаимодействия с банками, государственными и надзорными органами, коммерческими партнерами.

2. Договорная работа и сделки

• Участие в переговорах с российскими контрагентами, анализ и правовая экспертиза сложных сделок.
• Разработка и оптимизация договорных схем с партнерами и поставщиками услуг.
• Финансово-правовой контроль: отслеживание соблюдения ковенант по кредитным договорам.
• Контроль договорной дисциплины, выявление и устранение системных недостатков.

3. Судебная и претензионная работа

• Администрирование представительства в судах всех инстанций: от разработки правовой позиции до финального решения.
• Системный подход: создание бесперебойного процесса мониторинга судебных дел, отслеживание особенностей правоприменения в конкретных судах и на разных этапах.
• Выстраивание системы претензионного контроля и предупреждение споров на ранних стадиях.

4. Правовой консалтинг и развитие

• Мониторинг изменений законодательства, подготовка письменных и устных заключений для топ-менеджмента и собственников.
• Подготовка предложений по оптимизации бизнес-модели с учетом правовых рисков.
• Контроль соблюдения законодательства в сфере охраны труда и промышленной безопасности.

Требования:

• Образование и опыт: Высшее юридическое образование. Общий стаж в юриспруденции от 5 лет, из них не менее 3 лет — на руководящих позициях (Начальник юр. отдела / Руководитель практики).
• Отраслевой бэкграунд: Опыт работы в холдинговых структурах будет вашим весомым преимуществом.
• Экспертиза: Глубокое практическое знание гражданского, земельного (критично для портовой сферы!), корпоративного, налогового, трудового и административного права. Уверенные навыки арбитражного процесса.
• Системное мышление: Понимание того, как право влияет на финансовые показатели компании. Знание законодательства, регулирующего финансово-хозяйственную деятельность.
• Технологичность: Опыт систематизации и учета правовой документации, понимание принципов работы LegalTech, уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook) и современных средств коммуникаций.

Условия:

• Финансовые условия: Заработная плата (фиксированный оклад) по итогам интервью.
• Важно: Предусмотрен испытательный срок до 3 месяцев. По его успешным итогам условия оплаты труда пересматриваются в сторону увеличения.
• Стабильность: Работа в крупной Группе компаний с прозрачными бизнес-процессами и устойчивым положением на рынке.
• Социальный пакет: Оформление строго по ТК РФ, корпоративный полис ДМС.
• Специфика графика: Ненормированный рабочий день (мы честно предупреждаем об этом, так как портовый бизнес и сделки с банками требуют оперативной реакции и гибкости).
• Влияние: Реальная возможность выстроить правовую функцию «под себя», напрямую влиять на стратегию и безопасность активов компании.