Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

2.1. В целях принятия к учету первичных документов по учету нефинансовых активов:

- составляет (оформляет), принимает к учету первичные документы в программе 1С: Предприятие «Зарплата и кадры» государственного учреждения, редакция 3.1» по начислению оплаты труда, стипендий и другим выплатам, удержаниям, оформляет начисление налогов и взносов, готовит отчетность по ним;

- обеспечивает контроль за соответствием первичных учетных документов и регистров учета, сформированных ответственными лицами, порядку их заполнения согласно действующему законодательству;

- ведет работу по взаимодействию с СФР при оформлении пособий;

- ведет работу по подготовке и сдаче по каналам связи статистической отчетности П-1, П-4, ЗП-образование, сверка расчетов с ИФНС;

- работа с первичными документами через КОНТУР ДИАДОК;

- подготовка сведений для сдачи отчетности по заработной плате в Департамент образования в программе АВЕРС;

- систематизирует первичные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой учреждения;

- составляет на основе первичных документов сводные учетные документы;

- подготавливает бумажные первичные документы для передачи в архив;

- делает копии первичных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учетной политикой;

- подготавливает справки по вопросам оплаты труда и других начислений, готовит ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета в части начислений оплаты труда, стипендий, пособий, выплат по гражданско-правовым договорам, удержаний, начислений налогов и взносов.

2.2. В целях денежного измерения объектов бухгалтерского учета и текущей группировки фактов хозяйственной жизни:

- ведет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и оформляет соответствующие бухгалтерские записи;

- регистрирует в регистрах бухгалтерского учета данные, содержащиеся в первичных учетных документах;

- отражает в бухгалтерском учете результаты переоценки нефинансовых активов, пересчета в рубли выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств;

- сопоставляет результаты инвентаризации нефинансовых активов с данными регистров бухгалтерского учета и составляет сличительные ведомости.

2.3. В целях итогового обобщения фактов хозяйственной жизни по оплате труда, другим выплатам, удержаниям, налогам и взносам:

- подсчитывает в регистрах бухгалтерского учета итоги и остатки по счетам синтетического и аналитического учета, закрывает обороты по счетам бухгалтерского учета;

- контролирует тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета;

- готовит информацию для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги;

- выдает сотрудникам учреждения расчетные листки в порядке, предусмотренном Положением об оплате труда АУ «Сургутский политехнический колледж»;

- готовит пояснения, подбирает необходимые документы для внутреннего контроля, для ревизий, налоговых и других проверок;

- представляет регистры бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- систематизирует и комплектует регистры бухгалтерского учета за отчетный период;

- передает бумажные регистры бухгалтерского учета в архив;

- готовит и представляет по требованию уполномоченных органов копии регистров бухгалтерского учета;

- отражает в бухгалтерском учете выявленные расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.

2.4. Участвует в проведении инвентаризаций расчетов и платежных обязательств.

2.5. В целях осуществления работы при переводе на дистанционный режим:

- использует только корпоративные каналы связи при обмене рабочими документами, например, рабочую электронную почту;

- соблюдает режим работы и отдыха;

- соблюдает способы и периодичность выхода на связь с работодателем;

- соблюдает порядок и сроки предоставления отчетов о работе.

Требования:

среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальности «экономика и управление». А при отсутствии профильного образования – получившее дополнительное профессиональное образование: профессиональную переподготовку по специальным программам бухгалтерского учета в государственном секторе; опыт практической работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, не менее одного года – при отсутствии профильного образования по специальности «экономика и управление». При наличии профильного среднего профессионального образования по данной специальности требования к стажу работы не предъявляются. Особые условия допуска к работе: отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления.

Условия: официальное трудоустройство