Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• Расчёт отпускных, больничных листов, командировок.
• Работа с табелями учёта рабочего времени: проверка корректности заполнения, подготовка данных для начислений.
• Проверка данных сотрудников при приеме на работу, отражение необходимых данных в 1С:ЗУП.
• Проверка НДФЛ, корректировки при смене статуса сотрудника-нерезидента.
• Формирование и сдача отчётности: ЕФС-1, персонифицированные сведения, отчетности в Росстат.
• В перспективе при открытии обособленного подразделения формирование и сдача отчётности 6 НДФЛ по обособленному подразделению.
• Взаимодействие с контролирующими органами по запросам.
• Консультирование сотрудников по вопросам начислений и удержаний.
• Подготовка справок о заработной плате по запросу работников.
• Работа с подотчетными лицами, отражение авансовых отчетов в 1С:Бухгалтерия, составление заявок на оплату по выплате подотчетным лицам.
• Отражение в 1С:Бухгалтерия оказанных услуг, относящихся к сотрудникам предприятия (обучение, медосмотры)
• Подготовка сводных таблиц для анализа начисленной заработной платы, налогов и взносов.
• Замещение другого сотрудника, занимающегося заработной платой, в период его отсутствия.
• Отправка почтовой корреспонденции 1-2 раз в месяц, помощь заместителю главного бухгалтера в обработке первичной документации, ее систематизации.
• Взаимодействие с сотрудниками из других отделов компании.
• Выполнение прочих поручений финансового директора и главного бухгалтера.

Требования:

• Образование: высшее экономическое
• Опыт работы: от 5 лет на аналогичной должности в организации с численностью от 100 сотрудников. Опыт работа с нерезидентами является преимуществом.
• Знание законодательства: трудовое, налоговое (включая актуальные изменения).
• Навыки: уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:ЗУП 8.3, работа с первичными документами, электронный документооборот (СБИС), справочно-правовые системы, уверенный пользователь Word, Excel.
• Личные качества: внимательность, ответственность, умение работать с большими объёмами данных, стрессоустойчивость.

Условия:

• Подчинение финансовому директору и главному бухгалтеру.
• Проект «Комплекс каталитического крекинга», oбъект ООО «Лукойл- Пермнефтеоргсинтез», работа на период проекта (проект на начальном этапе)
• Официальное трудоустройство
• Интернациональный коллектив
• Окончательный размер заработной платы обсуждается на собеседовании
• Соц. гарантии, в соответствии с законодательством РФ