Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в 1 С ЗУП (прием, перевод, увольнение , отпуска и т.д.);
• Отчетность в СФР;
• Ознакомление работников с локальными нормативными актами и должностными инструкциями;
• Ведение личных дел.
• Ведение и учет трудовых книжек;
• Выдача справок;
• Воинский учет;
• Контроль соблюдения трудового законодательства;
• Обеспечение правильного хранения и защиты персональных данных сотрудников в соответствии с законодательством;
• Проверка табелей учёта рабочего времени с участков и подготовка табелей;
• Аккредитация и лицензирование в медицинских организациях.

Требования:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства с учётом законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по кадровому делопроизводству, правил ведения и хранения документации, знание нормативной документации;
• Знание программы 1С:ЗУП;
• Умение работать с сервисами Контур;
• Знание Microsoft Excel, Word;
• Опыт работы на схожих должностях не менее 3 лет;
• Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству);

• Личные качества: коммуникабельность, ответственный подход к работе, готовность к обучению и совместной работе в коллективе, умение работать с большими объемами информации в сжатые сроки.

• Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы в системах: Единая государственная информационная система в сфере здравоохранения. Федеральный регистр медицинских и фармацевтических работников и Федеральный регистр медицинских организаций.

• Знание процесса аккредитации и лицензирования медицинских организаций и сотрудников;
• Умение пользоваться ЕГИЗС: ФРМР/ФРМО.

Условия:

• Работу в команде профессионалов в стабильной, развивающейся компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ и полностью "белую" заработную плату;
• Офис в пешей доступности м. Красносельская, Сокольники, Митьково;
• Отсутствие лишней бюрократии и открытость руководства;
• Гидридный режим ( 1-2 дня удаленной работы) обсуждается после испытательного срока - по согласованию с руководителем.