Руководитель отдела продаж B2G

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: АКАДО Телеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 133
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение выполнения плановых показателей подразделения по выручке, OIBDA, FCF, марже по чистой прибыли.
  • Реализация годового плана по новой выручке – 600–700 млн ₽ и удержание/рост сервисной выручки по существующим контрактам.
  • Личное участие в ключевых переговорах с топ-менеджментом заказчиков (ФОИВ, госкорпорации, крупный бизнес), выявление болевых точек и формирование решений под бюджеты клиентов.
  • Выстраивание долгосрочных доверительных отношений с ЛПР заказчиков, обеспечение лояльности.
  • Продвижение новых продуктов и комплексных ИТ-решений (СХД, серверы, сети, ERP, MDM, MES, АСУТП, биллинговые системы и др.) на существующей клиентской базе.
  • Руководство штатом продавцов и аккаунт-менеджеров: наём, адаптация, коучинг, контроль KPI, управление воронкой продаж.
  • Разработка и корректировка стратегии продаж в сегменте B2G с учётом 44-ФЗ/223-ФЗ.
  • Прогнозирование результатов и подготовка регулярной отчётности перед коммерческим директором.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Навык личных продаж и ведения переговоров на уровне топ-менеджмента.
  • Умение выявлять болевые точки и формировать коммерческие предложения под бюджет ЛПР.
  • Наличие собственной клиентской базы в госсекторе и крупном корпоративном сегменте.
  • Знание процессов госзакупок (44-ФЗ, 223-ФЗ).
  • Опыт управления командой от 3 человек: постановка целей, мотивация, контроль воронки.
  • Развитые коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект.
  • Системное мышление, аналитический склад ума.
  • Проактивность, ответственность за конечный результат.

Условия:

  • Работа в федеральном телекоммуникационном холдинге России.
  • Официальное трудоустройство с первого дня.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Работа в современном бизнес-центре: Варшавское ш., 133.
  • Льготные интернет тарифы для своих сотрудников.
  • Полис ДМС и медицинское страхование жизни предоставляется после прохождения испытательного срока.
  • Доступ к корпоративной программе лояльности BestBenefits (скидки, бонусы, специальные предложения).