Черниговский переулок
АО «Трест Коксохиммонтаж» — одна из ведущих российских компаний в области промышленного строительства. Уже более 95 лет мы реализуем масштабные проекты для крупнейших предприятий страны, объединяя тысячи сотрудников по всей России.
Мы ищем специалиста, который хочет развиваться в сфере корпоративных коммуникаций, любит работать с текстами, участвовать в организации масштабных мероприятий и готов вместе с нами формировать внутренний бренд компании.
Чем предстоит заниматься
-
Подготавливать новости, статьи, интервью и другие материалы для корпоративного портала, сайта компании и внешних СМИ.
-
Участвовать в реализации проектов по развитию внутренних и внешних коммуникаций.
-
Помогать в организации корпоративных мероприятий, профессиональных праздников, выставок, конференций и других PR-активностей.
-
Координировать проведение мероприятий в филиалах компании по всей России.
-
Участвовать в подготовке презентаций, информационных материалов, корпоративной сувенирной продукции и мерча.
-
Взаимодействовать с подрядчиками, фотографами, типографиями и другими партнерами.
-
Вести документооборот отдела: договоры, счета, акты и закрывающие документы.
Мы будем рады познакомиться, если вы
-
любите писать и умеете грамотно излагать свои мысли;
-
интересуетесь PR, корпоративными коммуникациями или маркетингом;
-
активны, инициативны и готовы брать на себя ответственность;
-
любознательны и быстро осваиваете новую информацию;
-
умеете работать одновременно с несколькими задачами;
-
в будущем готовы к командировкам по России ( на объекты предприятия).
Будет преимуществом:
-
опыт работы в PR, маркетинге, журналистике или event-направлении;
-
опыт организации мероприятий;
-
строительное или техническое образование.
Мы предлагаем
-
официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
график работы 5/2 (в пятницу рабочий день до 16:00);
-
оклад 70 000 рублей;
-
квартальную премию в размере оклада и дополнительные премии в течение года;
-
комфортный офис в центре Москвы
-
ДМС после прохождения испытательного срока;
-
работу в крупной стабильной компании с многолетней историей;
-
корпоративную культуру, в которой действительно поддерживают сотрудников, в том числе в сложных жизненных ситуациях;
-
возможность профессионального развития и карьерного роста до руководителя отдела корпоративных коммуникаций.
