Специалист по персоналу

Специалист по персоналу (развитие, студенты, подбор)

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• 1. Работа с профильными учебными заведениями (ОмГАУ, УКАБ, Тарский филиал ОмГАУ, ТИПК)

• Формирование и реализация комплексной программы взаимодействия с вузами и ссузами г. Омска и Омской области.
• Организация системы целевой подготовки студентов: от практики до гарантированного трудоустройства выпускников.
• Организация бинарных занятий (совместно с преподавателями), брифингов, дней карьеры, ярмарок вакансий и т.д.
• Развитие бренда работодателя среди молодежи региона.

• 2. Конкурс студенческих работ имени А.П. Майорова

• Полный цикл организации ежегодного конкурса на премию основателя «Омского бекона» А.П. Майорова.
• Актуализация положения о конкурсе, формирование экспертного жюри, информационная кампания среди студентов.
• Координация всех этапов отбора (заочный, очный), организация финальной церемонии награждения победителей.
• Интеграция победителей конкурса в кадровый резерв или программу стажировок.

• 3. Внутрикорпоративное обучение («Школа мастеров»)

• В этом направлении работы оказывается поддержка и обучение специалиста, чтобы он смог самостоятельно проводить занятия.
• Реализация обучающей программы для действующих сотрудников производственного блока.
• Проведение тренингов, семинаров.
• Оценка компетенций участников (входная, промежуточная и итоговая аттестация).
• Сбор обратной связи, анализ эффективности обучения и корректировка программы под задачи бизнеса.

• 4. Подбор персонала

• Закрытие текущих вакансий предприятия совместно со вторым менеджером по персоналу.
• Поиск кандидатов через работные сайты, внутренние ресурсы и рекомендации.
• Проведение интервью, оценка профессиональных навыков и представление финалистов руководителям подразделений.

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование (предпочтительно педагогическое, психологическое или управление персоналом).
• высокую мотивацию на работу и саморазвитие.
• Опыт работы во внутрикорпоративном обучении (T&D) или campus-recruitment будет вашим сильным преимуществом.
• Навыки публичных выступлений, проведения лекций, семинаров и оценочных процедур.
• Отличное знание специфики омских вузов-партнеров будет большим плюсом.
• Системность мышления, умение вести несколько разноплановых проектов одновременно (от студенческого конкурса до корпоративной школы).
• Высокий уровень самоорганизации и развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• Трудоустройство на период отпуска по уходу за ребенком.
• Трудоустройство официальное согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата.
• График работы 5/2, с 9:00 до 17:40.
• Служебный транспорт (доставка на работу и с работы).
• Корпоративные мероприятия, подарки.
• Ежемесячная выдача мясной продукции.
• Корпоративная сотовая связь.
• Есть возможность обсудить уровень заработной платы по результатам работы.
• В целом, в нашей команде работать интересно!