Литейщик

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: Моторика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волгоградский проспект 42к5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы?

  • Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
  • Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
  • Входим в топ-2 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking.
  • 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
  • Более 8000 протезов рук для пользователей из 13 стран мира.
  • «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
  • Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

Обязанности:

Изготовление изделий по технологии мелкосерийного литья:

  • подготовка и сборка матриц/оснастки.
  • смешивание и заливка различных полимерных компаундов и смол.
  • отверждение, выемка и обработка готовых изделий.

Изготовление матриц/оснастки из ПУ/силиконовых компаундов:

  • подготовка прототипов и мастер-моделей (шлифовка, пескоструйная обработка).
  • выклейка мастер-моделей, сборка опалубок.
  • смешивание и заливка формовочным компаундом.
  • отверждение, выемка и обработка готовых матриц/оснастки.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы литейщиком/формовщиком от 1 года.
  • Навыки по ручной заливке различных видов жидких компаундов и смол.
  • Навыки по ручной и машинной слесарной обработке изделий из резины и пластика.
  • Навыки по макетированию, работе с ручным режущим инструментом, различными клеями.

Условия:

  • График работы 5/2 ;

  • ДМС после испытательного срока (3 месяца);

  • Стабильная белая зарплата на банковскую карту;

  • Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;

  • Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;

  • Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.