HR-менеджер / Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: Стоматологическая клиника Атлант
Уровень зарплаты:
от 60000 до 130000 RUR
Город:
Омск
улица Лукашевича 10В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем активного, работоспособного HR-менеджера / Менеджера по персоналу в сеть стоматологических клиник «Атлант»

Город: Омск / Тюмень (работа в уютном офисе компании)
Занятость: Полный день, оформление требует присутствия в офисе
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
Опыт работы: от 2–3 лет (желательно в сфере медицины, бьюти или услуг)

Стоматологическая сеть «Атлант» — это современные клиники в Омске и Тюмени, ориентированные на высокий уровень медицинского сервиса и цифровые технологии. Мы активно растем, поэтому ищем сильного HR-менеджера, который поможет нам формировать и удерживать команду мечты.

Ценный Конечный Продукт (ЦКП) вашей должности:
Эффективно работающий квалифицированный персонал (врачи, ассистенты, кураторы, администраторы) без текучести кадров, полностью разделяющий стандарты сервиса сети «Атлант» и обеспечивающий максимальную загрузку клиник.

Что нужно будет делать (Обязанности):

  • Подбор персонала: закрытие вакансий от ассистентов и администраторов до узкопрофильных врачей-стоматологов для филиалов в Омске и Тюмени.
  • Адаптация: курирование новых сотрудников в первые месяцы работы, внедрение в стандарты сервиса клиники.
  • Контроль атмосферы: регулярный мониторинг вовлеченности (eNPS) и удовлетворенности персонала, предотвращение выгорания.
  • Удержание и лояльность: сведение текучести кадров к минимуму за счет развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
  • HR-аналитика: ведение отчетности по воронке подбора, стоимости привлечения кандидата и срокам закрытия вакансий.

Что мы ждем от вас (Требования):

  • Успешный опыт в подборе персонала (опыт в медицинском рекрутинге или сфере услуг будет вашим огромным преимуществом).
  • Понимание специфики подбора линейного и экспертного персонала.
  • Умение говорить на одном языке как с собственниками бизнеса, так и с врачами.
  • Навыки оценки кандидатов по ценностям (клиентоориентированность, эмпатия).
  • Инициативность: мы ждем человека, который предлагает решения, а не просто фиксирует проблемы.

Что мы предлагаем (Условия):

  • Доход: от 60 000 до 130 000+ рублей (фиксированный оклад 50 000 рублей + прозрачная премия за KPI). Верхняя планка зависит от выполнения ключевого показателя по укомплектованности штата.
  • Финансовая поддержка на старте: на первые 2 месяца гарантированная сумма выплаты составляет не менее 60 000 рублей.
  • Формат работы: Полный день, работа в офисе (оформление требует присутствия).
  • График: удобный график 5/2, с 9:00 до 18:00.
  • Испытательный срок:2 месяца (критерий прохождения — успешное закрытие первых критичных вакансий).
  • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты 2 раза в месяц.
  • Скидки на лечение в клиниках «Атлант» для вас и ваших близких.

Если вы готовы влиять на бизнес-результаты через команду и разделяете наши ценности — откликайтесь! В сопроводительном письме напишите: «Хочу в команду Атлант» и расскажите о вашем самом успешном кейсе в подборе или удержании персонала.