Промышленная зона
Обязанности:
- Поддержание технологического режима согласно технологическому регламенту по эксплуатации объектов производственного назначения:
- Подготовка к пуску, пуск и вывод на технологический режим КУ (ТК) и вспомогательного оборудования.
- Регулирование параметров технологического процесса КУ (ТК) и вспомогательного оборудования и в т.ч. при помощи АСУТП (при наличии).
- Фиксация параметров работы КУ (ТК) и вспомогательного оборудования.
- Отбор проб рабочего продукта из эксплуатируемого оборудования для проведения лабораторных анализов.
- Остановка КУ (ТК) и вспомогательного оборудования и в том числе аварийная.
- Переход на резервный КУ (ТК).
2.Обслуживание и поддержание работоспособности оборудования КУ (ТК):
- Внешний осмотр и проверка работоспособности оборудования КУ (ТК) и вспомогательного оборудования.
- ТО КУ (ТК) и вспомогательного оборудования, выполнение мелкого ремонта или замены отдельных частей оборудования.
- Подготовка к ремонту и к пуску КУ (ТК) и вспомогательного оборудования (после останова).
3. Обслуживание и поддержание работоспособности оборудования технологической установки, азотно-кислородных установках и нефтеочистных сооружениях.
4.Подготовка оборудования и коммуникаций технологической установки к остановочному ремонту и выводу установки на технологический режим после ремонта, в устранение неисправностей и ТО оборудования установки в период ремонта (работы по чистке аппаратов от грязевых отложений, разбалчивать (сбалчивать) люки на аппаратах, замену отсекающей арматуры, постановку (снятие) заглушек и т.п.).
5.Соблюдение правил и норм ПБОТОС.
6.Оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.
7.Использование средств связи.
8.Участие в локализации и ликвидации аварий на ТУ.
Требования:
- Профессиональное обучение по профессиям рабочих или переподготовка рабочих, по программам квалификации рабочих – «Машинист компрессорных установок (технологических компрессоров) 3-6 разрядов;
-
4 разряд – от 3 до 6 месяцев с квалификацией 3 разряда;
5 разряд – не менее 6 месяцев работы по профессии с квалификацией 4 разряда.
Особые условия допуска к работе:
- отсутствие медицинских ограничений, регламентируемых приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;
пройти в установленном в организации порядке обучение на знание Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности:
-
«Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением», и иметь право самостоятельной эксплуатации:
-
сосудов, работающих под избыточным давлением пара, газов, жидкостей;
-
трубопроводов технологических для транспортирования газообразных, парообразных и жидких сред;
-
трубопроводов пара и горячей воды;
-
обучение на знание Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности нефтегазоперерабатывающих производств», Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Общие правила взрывобезопасности для взрывопожароопасных химических, нефтехимических и нефтеперерабатывающих производств», Правил устройства и безопасной эксплуатации компрессорных установок с поршневыми компрессорами, работающими на взрывоопасных и вредных газах, Правил устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздухопроводов и газопроводов».
Условия:
- обеспечение специальной одеждой — полностью за счёт компании;
- удешевление питания (для работников, работающих вахтовым методом на месторождениях);
- комплексная страховая защита: добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование от несчастных случаев (НС);
- удобная транспортная логистика — организация доставки до места работы и обратно на корпоративном транспорте;
- компенсация проезда на работу/домой, работающих вахтовым методом и проживающим в других регионах РФ;
- поддержка в период отдыха: материальная помощь к отпуску либо возможность санаторно‑курортного обеспечения — в соответствии с условиями Коллективного договора;
- льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые в соответствии с Коллективным Договором;
- подарки детям сотрудников к Новому году.