Вознаграждение за труд - в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества, условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты, надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) - при собеседовании с кандидатом.
Обязанности:
▪️ Обеспечивать бесперебойную работу средств электрохимической защиты и систем электроснабжения средств электрохимической защиты;
▪️ Обеспечивать эффективную защиту от коррозии подземных трубопроводов и коммуникаций, а также электроснабжение линейных потребителей в соответствии с требованиями внутренних и внешних нормативных, организационно-распорядительных документов Общества, законодательства Российской Федерации;
▪ Разрабатывать, организовывать и контролировать выполнение перспективных, годовых и текущих планов работ службы защиты от коррозии;
▪️ Осуществлять контроль состояния защитных покрытий и организовывать работы по диагностике и выявлению повреждений защитных покрытий. Определять участки подземных газопроводов и надземных металлоконструкций оборудования с дефектами защитных покрытий, подлежащие ремонту и переизоляции, выдавать рекомендации линейно-эксплуатационной службе и газокомпрессорной службе;
▪️ Проводить работу по анализу коррозионного состояния объектов противокоррозионной защиты по результатам коррозионных обследований, внутритрубной дефектоскопии и других методов, с составлением долговременного прогноза коррозионного состояния сооружений.
Требования:
▪️Наличие высшего (технического) образования (специалитет или магистратура) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности. Опыт практической работы не менее пяти лет на должность руководителя в области электрохимической защиты от коррозии линейных сооружений и объектов.
Условия:
▪️Официальное трудоустройство;
▪️Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
▪️Ежегодно к отпуску выплачивается стимулирующая выплата в размере оклада, премии к праздникам, 13-я зарплата;
▪️Предоставление льгот в соответствии с действующим Коллективным договором ООО «Газпром трансгаз Югорск» (выплата единовременного пособия при вступлении в брак, рождении ребенка, возмещение 50% от стоимости спортивных секций, дошкольных учреждений и др.);
▪️Предоставляются путевки для отдыха и лечения в санатории-профилактории и курортных комплексах Краснодарского края;
▪️На период трудовой деятельности предоставляется общежитие, работникам переезжающим с семьей предоставляется семейным блок в общежитии или ведомственная квартира.
Корпоративные ценности и ориентиры ООО «Газпром трансгаз Югорск»
БЕЗОПАСНОСТЬ
ООО «Газпром трансгаз Югорск» являясь крупнейшим газотранспортным предприятием осознает свою ответственность перед обществом за обеспечение промышленной безопасности и безопасных условий труда.
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Знание своей специальности, своевременное и качественное выполнение поставленных задач, постоянное совершенствование профессиональных знаний и умений.
ВЗАИМНОЕ УВАЖЕНИЕ
Командный дух в работе. Доверие, доброжелательность и сотрудничество в процессе решения поставленных задач.
ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ
Уважение к труду старших поколений, общение начинающих с ветеранами труда, наставничество.
ИНИЦИАТИВНОСТЬ
Активность и самостоятельность работников в оптимизации производственного процесса.
