Директор транспортной компании

Мы — современная транспортная компания, которая растет вместе с командой. Мы ценим инициативу, честность и драйв. Если вы готовы брать ответственность и развивать логистические процессы — приглашаем вас стать частью нашего успеха!

Чем предстоит заниматься:

• Управление: организация экспедиционной деятельности, эффективное руководство транспортным подразделением и развитие команды (подбор, обучение, мотивация).
• Руководство транспортным подразделением, отвечающим за эксплуатацию парка из 60 магистральных поездов.
• Оптимизация: настройка логистических процессов и маршрутов для повышения эффективности.
• Взаимодействие: выстраивание долгосрочных отношений с клиентами и партнерами.
• Контроль: обеспечение исполнения договорных обязательств и ведение отчетности.
• Развитие: анализ показателей и внедрение улучшений в работу отдела.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы на руководящей должности в логистике (транспортная компания) — от 3 лет.
• Опыт управления командой и выстраивания бизнес-процессов.
• Системное мышление и умение принимать решения в режиме многозадачности.
• Высокий уровень ответственности, коммуникабельность и стрессоустойчивость.
• Желание постоянно учиться и расти профессионально.
• Глубокое понимание специфики транспортно-экспедиционных услуг.
• Знание транспортного законодательства и правил перевозки грузов (умение применять их в переговорах).
• Отличное знание географии РФ и логистических маршрутов.
• Уверенное владение инструментами: 1С, MS Office, системы спутникового мониторинга (ГЛОНАСС/GPS).

Почему стоит выбрать нас:

• Комфорт: график 5/2 (время обсуждается индивидуально).
• Доход без потолка: оклад + KPI + % от результатов филиала
• Атмосфера: работа в офисе в кругу профессионалов, где ценят каждого.
• Рост: реальные перспективы карьерного и профессионального развития.

Как откликнуться:

Если вы умеете управлять автопарком как полноценной бизнес-единицей и привыкли отвечать за результат — присылайте резюме.

Важно: в сопроводительном письме кратко укажите ваши достижения (например: «снизил расход топлива на 10%», «увеличил коэффициент выхода на линию с 85% до 97%»). Это поможет нам быстрее оценить ваш опыт.