Инженер ПТО

Обязанности:

• Анализ документов. Изучение проектной и рабочей документации, поиск ошибок, проверка чертежей на соответствие нормам.
• Ведение документации. Подготовка и поддержание исполнительной документации: акты скрытых работ, исполнительные схемы, журналы, сертификаты на материалы. Участие в оформлении актов КС-2 и КС-3 для расчётов с заказчиком.
• Контроль стройки (чтобы работы шли по проекту, смете и графику).
• Расчёт объёмов. Определение, сколько материалов, времени и трудозатрат потребуется на каждый этап.
• Согласовывание изменений. Участие в процессе, когда в проект вносят корректировки: обсуждение с проектировщиками, заказчиком и подрядчиками, оформление необходимых бумаг.
• Координация участников. Роль связующего звена: общение с прорабами, поставщиками, заказчиком и надзорными органами.
• Подготовка отчётности. Сбор данные по ходу строительства и подведение итогов на этапах или при сдаче объекта.
• Контроль соответствия поставленных изделий проектной и технической документации.
• Участие в осмотрах объектов: выезды на площадку, визуальная проверка, фотофиксация.
• Оперативное решение технических вопросов на объекте, в том числе при неисправностях или поломке оборудования.
• Консультирование заказчика по вопросам монтажа, эксплуатации и технических характеристик изделий.
• Участие в устранении выявленных несоответствий и технических замечаний.
• Соблюдение требований охраны труда и техники безопасности при работе на объектах.

Требования:

• Профильное образование (строительное, инженерное).
• Умение читать чертежи и проектную документацию.
• Знание строительных норм и ГОСТ.
• Навыки успешной коммуникации с клиентами (BI Group).
• Опыт работы в промышленно-гражданском строительстве, желательно в подразделениях ВПТО / ПТО.
• Готовность к выездам на объекты.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Работа в динамично развивающейся международной компании.
• Лояльное руководство.
• Обучение специфике работы в области искусственных сооружений.
• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Корпоративная мобильная связь.
• Оплачиваемые командировки.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Корпоративные мероприятия и подарки детям на Новый год.
• Зарплатный проект с бонусами от банка-партнёра.
• Выплаты два раза в месяц.