DS1 Branding — брендинговое агентство с 13-летней историей. Мы создаём бренды, стратегии, айдентику и упаковку для российских и международных компаний.
Сейчас мы усиливаем клиентское направление и ищем сильного Project / Account Manager, которому готовы передать самостоятельное ведение и развитие части клиентского портфеля DS1.
Это позиция для человека, которому уже тесно в роли координатора проектов.
У нас можно не только управлять сроками и задачами, но и влиять на отношения с клиентом, развитие проекта, объём сотрудничества и собственный доход.
Что будет в вашей зоне ответственности
1. Управление сложными проектами
Вы будете самостоятельно вести несколько клиентских проектов одновременно — от постановки задачи до финального результата:
-
погружаться в бизнес-задачу клиента;
-
формировать логику и план проекта;
-
управлять этапами, сроками, бюджетами и рисками;
-
координировать дизайнеров, стратегов, копирайтеров и других специалистов;
-
проводить встречи и презентации;
-
работать с несколькими ЛПР со стороны клиента;
-
заранее видеть риски и находить решения;
-
отвечать за результат проекта, а не только за выполнение отдельных задач.
В проектах DS1 много участников, этапов и согласований, поэтому нам нужен человек, которому нравится собирать сложную систему и доводить её до результата.
2. Управление отношениями с клиентом
Мы строим долгосрочные отношения с клиентами и хотим увеличивать LTV клиентского портфеля.
Поэтому Project / Account Manager в DS1 — не передаточное звено между клиентом и командой, а ответственное за проект лицо.
Важно понимать бизнес клиента, его внутренний контекст, задачи и ограничения, уметь посмотреть на ситуацию его глазами и при этом представлять интересы агентства.
Вам предстоит:
-
выстраивать доверительные отношения;
-
становиться для клиента партнёром, которому можно доверить сложную задачу;
-
управлять ожиданиями;
-
проходить сложные ситуации без постоянной эскалации руководителю;
-
понимать, что происходит в бизнесе клиента за пределами текущего проекта;
-
создавать основания для продолжения сотрудничества.
3. Развитие клиента и рост LTV
Это одна из ключевых составляющих позиции.
Хорошо реализованный проект для нас — не конец отношений с клиентом, а начало следующего этапа.
Мы ожидаем, что Project / Account Manager будет:
-
замечать новые задачи клиента;
-
понимать, где ещё экспертиза DS1 может быть полезна;
-
инициировать следующие этапы сотрудничества;
-
участвовать в подготовке предложений и переговорах;
-
развивать существующий клиентский портфель;
-
увеличивать объём и продолжительность сотрудничества.
При этом вам не нужно становиться классическим sales-менеджером и заниматься холодными продажами.
Ваша коммерческая задача — развивать отношения с уже существующими клиентами, которым вы помогаете получать результат.
И этот результат влияет в том числе на ваш доход.
Почему эта позиция может быть интересна
Самостоятельность.
Мы ищем не исполнителя под постоянным контролем, а человека, которому можно передать клиента и доверять его решениям.
Влияние.
Вы сможете влиять не только на ход проекта, но и на развитие клиента, процессы агентства и качество клиентского сервиса.
Сильные задачи.
В работе — брендинг, стратегия, айдентика, упаковка и комплексные проекты для крупных компаний.
Рост в клиентском менеджменте.
Роль предполагает возможность увеличивать ответственность, клиентский портфель и собственное влияние внутри агентства.
Доход, связанный с результатом.
У нас трёхкомпонентная система мотивации: оклад + KPI + процент от проектов и дополнительных продаж. Чем сильнее развивается ваш клиентский портфель, тем выше ваш совокупный доход.
Какого человека мы ищем
Рассматриваем два особенно интересных нам профиля.
Project / Account Manager из брендингового, рекламного, маркетингового или коммуникационного агентства
или
Brand / Marketing Manager со стороны клиента, который управлял сложными проектами, агентствами и подрядчиками и хочет перейти на агентскую сторону.
Особенно интересен опыт в FMCG, food, pharma, брендинге и упаковке.
Для нас важны:
-
опыт самостоятельного ведения сложных многоуровневых проектов;
-
умение одновременно держать несколько проектов и большое количество участников;
-
ориентация на конечный результат;
-
системность;
-
высокий уровень самостоятельности;
-
умение слышать клиента и понимать его бизнес-задачу;
-
способность доброжелательно, но настойчиво управлять командой;
-
умение вести сложные переговоры;
-
коммерческое мышление;
-
способность замечать возможности для развития клиента;
-
ответственность за результат без необходимости постоянного контроля.
Скорее всего, нам будет сложно сработаться, если
-
вам необходимы подробные инструкции по каждой задаче;
-
при возникновении проблемы первая реакция — передать её руководителю;
-
вы считаете своей задачей только поставить задачи команде и проконтролировать дедлайн;
-
вам сложно быть настойчивым и добиваться выполнения договоренностей;
-
вы избегаете сложных разговоров с клиентами;
-
продажи и деньги вызывают дискомфорт;
-
вам комфортнее поддерживать существующий процесс, чем самостоятельно влиять на результат.
Формат работы и доход
Мы предлагаем:
-
работу в команде DS1 Branding;
-
проекты для известных российских и международных компаний;
-
высокий уровень самостоятельности;
-
возможность развивать собственный клиентский портфель;
-
прямое влияние на свой совокупный доход;
-
систему мотивации оклад + KPI + процент от проектов и дополнительных продаж;
-
возможность профессионального и управленческого роста внутри агентства.
Конкретный уровень дохода обсуждаем с кандидатом в зависимости от опыта и уровня ответственности.